编辑推荐. r7 m0 ~9 y" Z
★霸占日亚销售畅销榜十年
C2 `! { {, B) d [ “顾客偏袒法则”让企业收入迅速提升十倍
% K j+ J5 x: e- m4 ?1 D' V ★创造销售神话$ p4 t) T' u& H8 c. d* V, O' w$ I
日本1600多家商店的运用作者提到的顾客偏袒法则,蕴含持续提升业绩的秘诀!7 Y3 h, s$ C1 c5 F3 C/ z0 x1 B
·顾客单次消费额翻了一番(理发院); m6 u+ r3 C5 U3 x+ p
·挽救即将倒闭的美容院,营业额飙升19.5倍(美容院)·短短三个月达成历史 ui高业绩,远超泡沫经济增长期(饮食店)★畅销十年 Du家授权
: L: s. ^( c: P/ w 出版十年,作者Shou次授权海外出版发行。
|$ Q: j: M7 c4 b7 K5 H6 R 原版书一经发售就占据了日亚综合类畅销榜之首。: G2 V9 s4 k0 u* B n; N3 S8 p
时至今日依然霸占销售畅销书榜单 G9 z1 Y9 \5 s+ I
内容简介
0 t2 J. h; @$ V0 L) O5 Q. Z 对于任何一个企业来说,25%的回头客能创造企业75%的利润,因此我们需要抓住25%的回头客,滚雪球一样地增加企业的利润,这才是利润能持续增加的核心所在。# `4 i8 g' l* _- C" x& K+ L
现在社会有一种奇怪的现象,当经营者开始对顾客进行差别化管理时,赚钱的店铺就开始增多。如果只是对一些特定的顾客做特别的处理,那这些店铺是如何获取利润的呢?本书通过大量的实际数据和案例,为我们讲述了“偏袒顾客”以及“差别化管理顾客”是如何提高销量以及获利的。为了让公司获得大利润,如何找到有价值的顾客,如何让顾客群体优化,以及如何树立公司的口碑,本书都做了详细的介绍。. _$ c9 y& ]% _
作者简介
0 \! K- D& y p2 P, o( t, O3 K7 t! Y& F 【日】高田靖久
0 a- Y, c" z' z# F 日本畅销书作者,现为高田靖久“客户服务管理师”事务所的董事长。% X) Z) u0 t- W. p8 \$ b g
作者原供职于东芝IT控制系统部,从事客户战略支持服务长达20年,发现企业管理的秘诀——25%的回头客创造75%的利润。并以此为基础提出了“顾客偏袒法则”,帮众多企业实现业绩猛增。目前为日本各大小企业提供“客户战略支持”和“促销服务”,且为日本wei一一名“客户服务管理师”。
- B9 }5 p! p2 a2 h! B' ?) b 作者著作颇丰,《三周实现门庭若市的办法》《打造顾客“不减”的名店》《把“只来一次的稀客”变成“光临百回的常客”》等众多畅销书。
( p' N( L/ l0 w1 S 目录
( e T6 s; w" R! o 第1章) I; G) J/ Z) b7 L
为什么要偏袒顾客?
" G2 o$ v* o2 K8 b0 \2 v7 w 顾客需要一视同仁吗?5 {( u; x1 f& I; k
“似曾相识的场景”纯属镜花水月; Y1 I& k4 F9 @. `% \" P8 D
老客户的抱怨主要是什么?2 s1 U! I! [ Q$ X! Q* I, w* t
无差别对待并非每一位客户的期望
P" K1 E2 n# f 从根本上来说,是否需要无差别对待客户?
2 L! `# L% m: o 偏袒生成口碑5 k9 G/ K3 O9 B
重视新客户,引起反效果
" f) c# ?, q1 ]' C 现有客户必须受到优待0 y, E0 V R9 Z
迪士尼的偏袒1 z3 G4 T. E6 a1 H3 r( U
优秀企业已把“偏袒”落到实处
! A& j4 E, i. b9 a& N) O 许多企业已经推行偏袒法则- t9 s) S/ i: O; p
供应商、贸易公司、银行的偏袒9 n" h7 c' J& v t
移动通信运营商的偏袒1 j2 B% H; _! _! t, J
百货店的偏袒
, H* g- a# n b( d/ [% o; _8 w9 a 吉野家的偏袒$ ?$ [1 z/ R' Z; Q+ L$ C8 X' l% d
酒店业的偏袒7 z; ~3 s9 B% J
第2章' [% M% @, c8 X; u7 s
哪些客户值得偏袒?# Q# \( Q2 D0 D$ A; N! w
把顾客分为四级,有区别地加以偏袒# E6 W5 u4 c7 r3 ^
光顾多次就算重要客户吗?
$ x1 c. k3 }; J( ?% K 编制客户年度贡献值排行表
M5 ^1 [* @) D+ ^7 N# c! i; S$ v 四级客户的划分- Q: X& R8 N/ S. y( }, W
避免客户流失, x6 \$ X# [9 M; P1 E
放弃毫无意义的降价吧!8 M i9 a) u! P, c9 B
如何面对有害无益、只会讨价还价的顾客' G% I2 o6 A/ h2 f
停止徒劳的降价,尤以积分卡为最
5 d1 U* V( s9 {. w8 J 免费传单和抵扣券网站也会导致徒劳的降价9 _. o! g0 F7 I. p/ \" }
辛苦却是白忙活,低价揽客惹的祸!
; v- _% y" q% I4 _& Q, ? 轻易降价危及企业生存
& h+ u! r& J4 U6 N$ s+ P* L 降价成为导火索,纷纷流失老客户; F2 x W8 M7 j6 y
与其徒劳降价,不如重视心意
3 _6 R0 J7 D6 @( U+ e1 q, H; x 第3章
. R# q7 Y! l% p4 [$ | 如何打造偏袒的“体系”
5 H% ~+ ^( M& G; P% J 丽思卡尔顿的偏袒法则堪称世界第一7 Y M; d: P. \7 x* j- F! N5 k& Z
打造全店偏袒的体系
( n! X% J, M7 M- V( Y 无论哪名员工接待,都能偏袒客户
; l+ \( l& i6 r" |! r$ c/ W4 u 将偏袒发挥到极致,世界第一待客之道
/ H2 w* w$ a0 G [( Y 没有最高只有更高——我可望而不可即的服务- N7 i! H# @5 ?. |, A ]
哪些人才是丽思卡尔顿偏袒的“忠实客户”?. r* \: R0 `$ K6 H/ a1 j9 F
让客户心驰神往的各种“梦幻偏袒”+ N( x- A/ _+ Z5 o3 w0 m. G
住得越久,服务越佳& z( _& I4 y; P, M: B* T- E
“企业”辨识客户——个人对企业(Man to Company)的经营之道天妇罗店辨识老客户的秘诀是什么?
( @' K& F) W+ g# } 让全体员工都掌握客户信息8 p- H \6 Z. `8 e6 F: U0 Z( d
积累客户喜好的理发店
% d5 b4 T% j# M" c6 s 打造连接客户和商店的体系+ `: B% a+ Q' P
脱离客户数据库,偏袒无从实现
$ q2 v0 |4 f( g# U/ }. \# [ 熟悉的寿司店为什么让人不快
0 S1 k& y: G0 }- @6 K0 I 接起电话,偏袒开始
3 g9 R5 |% G% P7 y 直接邮寄广告的反馈率超过50% ——日本料理茂松的秘诀数据库为偏袒提供支撑!5 q g4 I8 s; W v2 l7 K
高级服装店米切尔的客户偏袒体系
- ?: Z* m+ {: K 使用数据库时只需注意一点
3 ^* h4 E) G2 [. a2 y% h& G 客户生日该送什么礼物?' Z" F* f! L \
收入提升260%的偏袒法则$ d! r. n- y) C! y! H
对客户偏袒之道的总结6 d( C# j1 S2 b) G8 N# i
第4章, n! V5 b- [: c9 ?8 A% y \
推行神奇的“升级系统”0 L" R' j( G) q
日本航空公司里程兑换服务的神奇之处
/ W% I8 `/ W y% s 为什么有些客户只坐JAL?
: w/ j1 A0 i/ k: n3 { 醉心于四种会员卡的个人体验
" c& Z: Q4 N7 H2 ]" o/ H “我的里程”中隐藏的真正特惠
5 u6 z4 N- S! x6 \; ~ 不必浪费金钱,偏袒依然可行
, h/ x; D. m5 h# i; ` 客户主动增加使用次数
/ D U/ v o' |2 ]1 F* s- P t! B0 k 如果不是坐飞机,结果会是怎样?
, J0 A c# e3 ?) ` 偏袒体系对于“升级系统”有何定义?) T3 t3 F! o7 F6 `- C
客户等级有高低,接待、服务也不同 u8 t5 G& j. N* ?, B4 n# e3 ]# F" R
以往的积分卡存在怎样的弊端?
, ^% U6 `! a: m" `+ ]( m 让客户乐于成长
n$ A- N" s: [+ Y- [ 为升级的客户献上“大王”啤酒8 m; ^$ Z7 M$ i: y
“用心偏袒”至关重要
0 w) P% }0 P6 x4 u7 c' H) ] 如何生成口碑8 v- V2 `, z1 ~- s# o( q5 {
特供菜单的偏袒法则9 H: g% H" q3 `3 b
成功的秘诀在于集思广益$ k) a, T9 T: s! |& F. G) V
让客户迅速体会到升级的变化至关重要0 v1 C& O2 ^) a4 o2 F# N
比会员卡更重要的是什么?
1 i9 `/ T1 n: e" y k! r& U 第5章4 \! ]( p9 r; R. |( S: K
用于客户的“经费”应该有所区别!
" q# M8 A9 V# n+ ~. v/ g 对优质客户应该加大投入、坚决优待! W& L; B( V4 S' j# h+ }% ~# m4 z
越是不能相见,越要使客户感受到偏袒
2 T; V7 @) ^4 r; i' J6 f, f 通过简讯加以偏袒
" Y8 D3 ]* Q: M! |/ X3 z- o 不必向全体客户推送
' x: G* `! g* D: V; z' [ 网络给偏袒带来变化6 a! s; i5 o7 T2 ?+ g0 ]; A
巧妙运用网络,挽救“低级客户”
& ?) m9 `* h5 _0 V/ ~ g: t/ } _ 免费且高效的邮件杂志
0 G& G7 W) F) @' y# \& A 邮件杂志和社交网站相互补充
2 Y% u5 W' H5 C 邮件杂志和社交网站对实体店同样有效) Z/ O1 w8 K4 P$ B
观看《料理东西军》——创造过程的重要性, A* y7 m% t3 s1 G3 v; j
第6章
2 h1 v, P8 @, |% {. T5 U2 c 偏袒式营销并不是对其他客户弃之不顾
( z+ I6 k( b$ I$ W) c6 K; u 推行偏袒式营销并不意味着对部分客户有所舍弃收起全部↑4 U9 u( F6 l$ _; j# R
精彩书摘7 \$ X" ^- ?7 o7 w7 `
顾客需要一视同仁吗?8 o, d& K! h5 N x+ F
“似曾相识的场景”纯属镜花水月
8 p7 ?) x6 M9 Q4 e 请大家试想有这么一家日式料理店,虽然算不上高档,但也并不便宜。它在上等酒店里排名靠后,但比居酒屋略胜一筹。8 c7 S z/ f1 S: K( K) S. l
伴随着开门声,一名男子步入店内。
( S+ f# a$ E( c3 }9 N “啊,是高田先生。好久不见,您可来啦。”店长笑脸相迎。
* e; m' C) S5 j6 g6 y/ k “嗯,还是老样子吧。”. F- s' Y8 \+ w9 K
于是,店长捧出一瓶冷藏的生啤,瓶身赫然印着三得利Malt's的字样。8 E* Y9 \* \" q# y- L
“今天我还加了您喜欢的‘那个’。”6 D- f w1 q( z
“当真?太好了。那就拜托你了。”* J* ?( x" X. N* Q8 R4 [- g
一切似曾相识,仿佛电视剧中的场景。# f' C8 @! `% L$ x# N
然而这只不过是镜花水月。
; U8 G$ @9 L& T5 {4 y/ N 迄今为止,我还从没有一进门就被店长认出来的经历,相信这样的店家也是屈指可数。
, z1 j1 I' Q2 o2 S) w( Y4 E3 w “还是老样子吧。”能立马拿出我爱喝的啤酒……嗯,这样的酒店并不存在。0 B: G7 P+ ^, z/ ~; |$ y
“加了您喜欢的‘那个’。”如果世间真有这样贴心的酒店,我一定心甘情愿成为它的俘虏。( C' M g7 E/ d2 f- k+ V
老客户的抱怨主要是什么?8 l& t* ]( }7 h6 \; h& L
对于难得去几次的酒店,我们原本就不会有这样的痴心妄想。但是,如果频频光顾,许多人就会理所当然地认为:“多少应该记住我这张脸了吧?”$ d6 X" o$ X6 e: p) q
老客户自以为认得几位店员,于是觉得店员对自己有印象也是理所当然。
[! b5 B/ H# Q* E- n0 ~ 然而,很多时候店员却没什么表示,难免让老客户倍感失落。“今天比平时来得晚了些啊。”哪怕只有这寥寥一句,顾客便会喜出望外,觉得受到特殊待遇。4 \9 `! Z0 J7 }( v0 O0 q. Q
既然经年累月地光顾此处,要求一句关心也并不为过吧?
+ l* ^0 O. M5 W4 K$ W 虽说店家要为所有人提供最高级的服务,但顾客在内心深处总是希望获得更多。结果却是和其他人没什么两样,想必顾客心里总有一丝失落吧?
4 }! k" }8 u3 Z 市场营销强调对客户一视同仁,员工们接受的教育素来就是:每个客户都很重要。
4 e/ s9 P8 g0 K1 B1 A 但是,从客户的角度来说,他们又是怎么想的呢?平等对待是他们的诉求吗?
( I2 B' |% E" f% y 无差别对待并非每一位客户的期望5 d8 P9 X c. x, n; D; R' k
“为每一个客户提供相同的服务。”这样的谆谆教导我们耳熟能详,而且还说得很动听,“哪怕是连100日元(人民币约6元)都不肯花的客户,也要和那些花100万日元(人民币约6万元)的客户一样被同等对待,这和钱多钱少没关系。”
5 h& D) f1 R* Q% E! g% j 话可以这么说,但对企业实际未必是好事。, w; W. x( D( y( I2 b% a* I
从根本上来说,是否需要无差别对待客户?2 T; G, C& d2 J; w2 R: o- d
为所有客户提供相同服务。
! {6 g6 v" n& D* I, ` 无差别的待客之道。: X( e O3 T- [; U2 d5 H5 w
试问,那些老客户会满意吗?
# B/ i, y; T* K' p$ `% T1 N 不觉得这样有些怪异吗?
2 o' z v: h, d( ?5 v: w 初次接触的客户和合作100回的常客,两者能毫无区别地对待吗?9 b1 E8 Q: e: c; Z+ t
一年花不了1万日元(人民币约600元)的小客户和豪掷100万日元(人民币约6万元)的大富翁,他们所受的服务能相同吗?% M# k2 R+ l2 z
“为所有客户提供相同的服务。”这样就能提升所有客户的满意度吗?恐怕只有合作不多的新客户才会窃喜吧。那么,投入不菲的老客户会怎么想?; U$ x/ o+ s# a9 ^ q( W, y/ `4 x
“我和一般的客户可不一样!”这才是他们正常的反应吧?
! P! o1 @. i: C F, F 不满就此滋生,尤以老客户为最。
5 r( u! p# ^; n, Z0 u3 K! V 只要心怀不满,分道扬镳就是早晚的事,原因显而易见——待遇与其他客户没什么两样。
, @: Y3 k1 k8 F2 G% W$ Z 我们不妨扪心自问:哪些客户真正值得维护?/ `) B: b& m4 B' u
是一年只花1万日元(人民币约600元)的?还是一年投入1000万日元(人民币约60万元)的?答案一目了然,然而很多店家依然提供无差别的服务。
1 K3 V4 s* C( k' B; C+ c! M. x+ _ 偏袒生成口碑
6 U8 W; D: @, `; h8 j- e “只要为老客户提供服务即可,其他客户无所谓。”这并非我的本意,恰恰相反,我的主张是:“为所有客户提供最高级的服务。同时,为重要客户提供比最高级更加高级的服务。”5 e) Z+ x* {7 k0 f( x0 ]
话说回来,无差别对待客户是否能为店家带来口碑?
$ X, e6 F" \5 J N! q “我在那家店享受到的服务和其他顾客一样。”想必不会有重要客户沾沾自喜,继而给予好评吧?$ c( G8 u, a0 t
客户只会对“仅针对自身的优待”喜出望外,并且向人宣扬。0 a1 {1 E( F }" i- G. Q9 J( o. J
“那家店只会给我安排特别丰盛的甜点哦!”9 z( I% m1 \$ M3 ?1 P! D' R
“那家酒店这次给我升级成套房啦!”, x( w9 V9 V5 H4 p0 T
口碑通常来源于此,那么是否可以巧妙利用呢?) F0 h) {+ [9 g6 q% T1 q
没错,为了生成口碑,不妨有意识地加以偏袒。
- G' N1 }7 a# O% Z q 重视新客户,引起反效果
4 b9 [$ ^0 x- O' Z 然而,重视新客户的情形也是屡见不鲜。
' w! o5 g% M5 T/ n1 [ “老客户不请自来,自然可以长期利用,晾着也没什么问题。”市场营销难免会陷入这样的错觉,不自觉地把重心放在新客户上。 K- e$ Z* \7 D$ g$ x% N
以光顾十年之久的理发院为例,你剪完头发准备付款,因为前面排着顾客,所以暂且坐在椅子上等待。这时,前方的顾客拿出一张优惠券,店员看到后当即表示:“您有优惠券呀,那么今天可以便宜1000日元(人民币约60元),请付3000日元(人民币约180元)。”' O% t+ W# s, ^
优惠券?这是什么玩意?诧异之下,你自然会向店员打听。
. u) m' Z: ^9 E+ ]' P “就是印在免费传单上的抵价券。”店员淡然地解释一句,继而对你说,“承蒙惠顾,本次服务请付4000日元(人民币约240元)。”
% a, e3 C. d0 U9 {" z+ l* A 事实就是:你比第一次来理发的顾客还多花1000日元(人民币约60元),此前十年的光顾毫无益处。
~: N$ y& y1 W8 g9 M$ r5 p6 h 如此一来,“所有客户一视同仁”已无从谈起,实质就是“优待新客户”。; l- l+ F' k0 w0 w8 i
从老客户的立场来看,这是怎样的感受?9 Z3 q' r1 `! D
熟门熟路地在此理发十年,结果却比新客户花费高,这岂非怪事?# C; v% v6 z6 c( c
“如果新客户可以便宜1000日元(人民币约60元),那我就该优惠1500日元(人民币约90元)吧?”这样的反应才在情理之中。4 b4 e6 u4 F0 f* k
店家偏袒新客户的心态不难揣度:“熟客不请自来,冷落也无妨。”
6 D6 `$ c# }( `0 {# } 明知事实并非如此,却在不经意间眼中只有新客户。
$ M! y: s, j* v8 S% ]9 ]3 | 现有客户必须受到优待" `& M% r3 I; {/ b1 B
我们不妨冷静地想一想,公司此前的收入均由现有客户贡献。
* c* P& [" e: W: T$ ~5 k 倘若弃之不顾,目光只盯着新客户,老客户必定流失。
1 q8 \$ S/ L& |# d7 h3 z9 I& Z& G 请勿舍本逐末,现有客户必须优待。而且,还要从中找出对公司贡献卓著的客户,进一步区别对待。
/ }$ _2 w5 g* {: S T0 J _ “您是我司的贵宾,非其他顾客可比。”毫不掩饰区别对待的理念,给对方以这份“偏袒”——舍我其谁的感觉。7 E/ r8 U1 j. @/ [5 E5 x5 P+ ]+ f
迪士尼的偏袒
# E( Z$ u) Z1 Q& E 其实,连鼎鼎大名的迪士尼游乐园也存在偏袒。我的回忆或许与实际存在偏差,但是值得玩味,谨与大家分享。
$ s! U7 L d+ a- t8 d* M 那时应是10月,我携家人前往,整个游乐园洋溢着万圣节独特的节日气氛。
9 E) A, z% c- c 远处人头攒动,我不由靠近观察,只见一位魔法师打扮的小姑娘在分糖。区区糖果何至于让人趋之若鹜?我好奇地拨开人流,走到她的面前。结果,21世纪最大的一桩悬案就此诞生——她竟然不给我糖!为什么?因为看我是个大叔?可是,怎么看都比我更像大叔的人不也在拿糖吗?!然而,无论我伸出多少次手,她就是没有任何表示。是要下跪吗?为了区区一颗糖,我竟然心生如此荒唐的念头。
2 n4 T$ r0 O; t4 d7 q6 { 不过,一处细节引起了我的注意:拿到糖的人都对着魔法师说了些什么。
0 P# j! k f H$ ^- j: s% ^ “〇☆%X&$▲□#*★!”
8 _- {- n' I4 E9 F" Q ` 完全不知所云,而且显然不是日语。对啦,是咒语!只要对着魔法师念对咒语,她就会给糖。之后,我竖起耳朵,鹦鹉学舌般地模仿他人说咒语。终于,在多番尝试后找到了正确答案:“Trick or treat(不给糖就捣蛋)。”
( l. l- `% H- c6 s/ p 魔法师微微一笑,终于给了我一颗糖。人到中年的我像个孩子似的喜不自胜,比第一次坐雷鸣过山车还要激动。
9 j* Q* H( G* H& \# M 我不知给多少人讲过这则故事。单纯打扮成魔法师的模样发糖并不会生成口碑,把糖果作为特别奖励,而且仅限于熟悉万圣节咒语的人可得,口碑就此形成。7 _ w# l' i1 h+ V! l8 N5 K T
前言/序言4 N+ }7 d' \) ?7 ]: K
前 言
6 a C; \/ B' F* l& m+ `2 W! j5 j 如今有一种匪夷所思的现实已是屡见不鲜。
+ j' E( q5 S3 u+ w 那就是许多企业在选择“偏袒”客户之后,获得了很多的利益。
2 l$ b1 u: G& a+ f- d9 k4 ? 他们对于寻常客户不屑一顾,只为特殊客户提供优待。% H- V8 n8 o' m0 {+ O$ ]
以酒店为例,同样点了一杯生啤,因为客户有别,酒杯的大小也是截然不同。更有甚者,除了“大王”之外,还有“大大王”。端着“大大王”酒杯的客户在众人艳羡的目光中品着美酒,神情难掩得意。% C% ~- H( f8 V* L
据说,有些酒吧如果顾客没带钥匙就不让进门。我对此不以为然:送上门的买卖岂有不做的道理?于是亲身体验一回,结果任凭我说得天花乱坠,对方就是不放行:“下次请带上钥匙再来。”
- z, Z8 a- G* k- `0 X/ \ 我也曾听闻,有些小酒店会针对不同客户提供不同的菜单。对于寻常顾客而言,有些菜品根本没机会接触。
0 c( s+ @ a B3 |4 c) w( H! [ 不仅餐饮业如此,航空公司也存在明显的偏袒行为。例如,只有特定客户才能享用休息室、恭敬地称呼客户姓氏、优先安排空位、最先提取托运的行李……在某些理发店内,唯独特殊客户才能免费接受手部按摩服务,邻座的人哪怕消费同等金额也没有这样的优待。
3 m+ Q- j# k6 \1 d5 V& \' d3 _ 环顾四周,尽是这样的“怪象”吗?5 y* S, C% n4 c- Q' _
古往今来,我们所接受的教育一直是对人“同等相待”,然而,本书所介绍的公司明显背道而驰,他们无一不是对客户“区别对待”。
5 x$ O1 u/ S2 K. ` 在其他顾客看来,这么做毫无疑问会招致他们的反感:“凭什么我的待遇和他不一样!”被优待的客户自然心满意足,但其他人就毫无满意可言。对于如此令人不满的公司,倒闭只是时间问题吧。, W5 n' E0 V- ^% b8 O
然而,结论不可下得太早,企业这种选择并非无凭无据,实际利大于弊。4 X5 d) K, w+ `0 q. w' s7 k e3 n
区别对待客户并且获利,其中暗藏道理,值得玩味。
8 k) z4 m7 `# q. k! P/ H* X 按照两个极端来分,客户或是“一掷千金”,或是“一毛不拔”。4 t! \4 ^9 R% q2 h
举例来说,面对一年投入100万日元(人民币约6万元)的大富豪和一年投入区区1万日元的小客户,坚持“同等相待”的原则,企业即提供相同的服务和价格。
& N- f6 v$ r7 z 许多企业抱有这样的理念,但在豪掷100万日元(人民币约6万元)的客户看来,如此岂非怪事?; U$ M* F2 @. s
“我可是给你公司投了100万日元(人民币约6万元),怎么能和他人相提并论呢!”
# Q; x9 A1 T( Z4 M; P2 W 这才是正常的反应吧?由此,顾客心生不满。
O( c3 f+ E& H7 m 和别人受到的待遇相同,这令他难以接受。) p! f; `1 t: V" y
一旦满意度下降,客户自然弃你而去。# _( _% C; V& M
一年投入100万日元(人民币约6万元)的客户就此流失,这对公司来说无疑是巨大的打击。
! P/ a; U0 V* L% H, n 相比于只花了1万日元(人民币约600元)的顾客,一掷千金的客户可抵得上100位这样的顾客,因此绝非寻常客户。
! i! k$ a6 C2 T" `8 H8 ]3 C 为了一位只花1万日元(人民币约600元)的小客户,结果丢失了一个以一敌百的客户,对于企业而言,结论不言自明。6 x n) q; C4 F8 R% h8 D4 h3 \# _
从企业的层面来看,这类“一掷千金的客户”贡献了企业收入的75%,但是只占了客户总数的25%。4 {( X* S/ N$ r' }. d! ~
人数虽少,此类客户却是企业收入的中流砥柱。毫不为过地说,这类客户足以撑起你的公司。
3 R7 c6 N8 E4 _' | 但是,许多企业高管对此浑然不知。一般来说,提供高水平的服务、所有客户一律同等相待、提升顾客满意度,这是他们的追求。
' L4 D( |) L9 b6 `! {3 p 可是服务水平未必决定一切。
( n. `: ^+ \) C 客户都希望唯独自己能被特别对待。而且“特别对待”可以形成口碑,继而带来新的客户。人人都会因为受到优待而欢欣鼓舞,向别人炫耀也是人之常情。- Y. d$ f% v1 r2 [
何况,物以类聚,大富豪带来的客户往往具有相同的收入水平、消费观念和生活方式。
& m4 ]) i. Z, W/ w- e 总之,他们带来的人也容易变成一掷千金的大客户。如此锦上添花,真是可遇而不可求。
; m7 m- r8 `: t7 @! U 所以,关键在于偏袒“谁”以及“如何”给予优待。9 x- Y" i$ I$ {' f. B6 s
我曾经担任过软件公司的销售员,长年累月地向理发店、餐饮店等店铺推销顾客管理软件以及相关促销软件。
r7 R b* g4 n9 L7 Q 并非自夸,我曾向1600多家店铺成功推销产品。这段经历让我深刻领悟到高效管理客户的秘诀:“将销售机制作为店面经营的系统理念便可取得成功。”. Z6 A: S. s1 y i
正是领悟到这个秘诀,我销售成功的案例便源源不断地涌现。
; v( s- g" B+ i, Y" @ 如今,相比于软件,我更看重秘诀。聆听各种奇闻轶事,与日本各地的企业家畅所欲言。
9 E+ \% j9 I8 W7 z7 Q 我倡导的“销售机制”分为四步。:
% [/ |- b: M7 a0 a+ ~1 D 第一步:“聚集”新客户。
1 L/ o) Z, u! x. P6 y+ C4 L 第二步:培养“常客”。7 i2 w, }2 A3 M$ \4 h8 S* r
第三步:促进客户“成长”。
' ]0 @) `7 i! u" B) A- d" T 第四步:“维护”客户。/ I% i& e0 k$ ^" I/ b6 }2 [3 [
其中,第三步促进客户“成长”明显独树一帜。经历这个环节之后,客户自然死心塌地成为“常客”,客户“维护”也是水到渠成。而且,良好的口碑就此诞生,新客户纷纷“聚集”。$ g. X6 G( e3 u3 o- {- r/ F
因此,只要在第三步多费心思,便可对其他三个环节产生深远影响。+ w+ J5 k/ b$ g5 ~6 ~. j
为了促进客户“成长”,“偏袒”至关重要。
/ U# I% g+ U) M+ ^7 u) X! Z7 v& u 但是,世人对此鲜有提及,也未见载于各类书籍。知名的咨询大师对此闭口不谈,反倒是卖软件的我在分析大量店家的数据后发现的。坦率地讲,正因为对全日本店家的经营数据浏览最多,我才能提出这样划时代的理念。& w+ _8 z" C) c
本书将经营数据与成功案例相结合,为你一一道来。
' ^5 m- W( X5 |7 }* G: P" o 第1章旨在强调“为什么偏袒很重要”,既揭示原因,又说明益处,并列举大量行业案例加以佐证。9 S9 i4 D6 B c/ [8 I4 L0 K& @
第2章具体介绍“谁值得偏袒”,将客户分为“四级”。针对不同的客户层,优待的内容也是各异。而且,在区别对待客户的过程中,点出大部分企业都会落入的陷阱,强调“用心而不是用钱加以偏袒”的重要性。3 S. V B$ z1 ]' i4 |
第3章和第4章把偏袒奉为市场营销的精髓,并对“如何偏袒客户”进行具体说明。我将倡导的偏袒法则浓缩为“Man to Company的管理”和“升级系统”。观点新颖而充实,相信你一定前所未闻。
5 q+ h+ E3 s, l8 i 第5章介绍偏袒时的“经费开支”,以此阐明经费同样不能向客户均摊的道理。此外,本章还会讲解“之前不予偏袒的客户如今应该怎样对待”。随着步入网络时代,偏袒式营销理应与时俱进。借助网络的妙用,之前从不偏袒的客户也可有所改变。巧用网络的偏袒技巧也是本章的重点内容。
" E6 ~0 G: \" w+ A( o7 a* C4 J Z 最终章分析偏袒式营销的注意点。偏袒式营销绝不意味着对某一级客户弃之不顾,而是恰恰相反。对企业来说,客户只有利而没有弊,而且多多益善。为了你可以安心付诸行动,本章旨在排疑解惑、加油打气。
; ^/ }1 S1 L/ b 对于抱有“无差别对待客户”之类惯性思维的企业家来说,本书无疑会让你大跌眼镜。; e+ ~4 u1 I, `$ y
相信在纵览全书之后,你一定会有所收获。这也是我对购买本书的你“有所偏袒”。5 Y1 W( ?( t0 h; v/ f
接下来,请就此展开阅读,充分享受我的“优待”吧。
8 e& R$ P9 O" R' B 高田靖久4 q5 F# n8 a5 ?5 @3 l3 s/ F
# k/ v6 g. L* K4 o) ]& o6 ^+ a0 w0 f! N6 h6 T
|