這不是一本教你如何設定目標的書。
& J: I. \* ]9 R; Y 當你懂得放棄，反而離目標更近！
% H: \5 Z; l7 L4 {. I 29歲的我，徬徨失措，問自己：
; B3 H; V0 d, l+ z w* t2 x 十年後，想成為怎麼樣的人？* k2 G3 w3 ~! a* K( Z
39歲的我，已是跨國集團總經理，仍在每年生日吹熄蠟燭前問自己：
+ w3 `0 ~* f& n. f" f 下個十年，我在哪？在做什麼？
+ x8 C8 O; [9 U 2014年，Betty放棄了葛蘭素史克大藥廠行銷總監的頭銜，選擇擔任品木宣言的品牌經理，這是一個倒退六年的職位。
4 l, R- y* v+ ~$ z) T$ b 2017年，她放棄了台灣區總經理，選擇到中國打掉重練。
# k O( Y# s( [! g2 T- n1 R 從一個帶領三四百人的組織，轉調到不到十人還空缺七成的小團隊；從出入輕鬆便利，到天天擠沙丁魚的搭地鐵過日子；從負責掌控策略、有人處理執行，到自己跑報表、糾錯、做報告，還要上台簡報。。6 W0 v% p K" k- w* Y! K% }+ J
別人覺得傻的事，她選擇了，因為無論到哪個職場，她都會不停的問自己：下一個十年，我在哪？7 Y6 v) p, m3 W4 y
「先設定未來十年的理想生活，設定明確目標後，倒推每個階段需要做到什麼，如何達到期望？$ e' r7 D3 w& S: Z
在往目標前進卻卡關時，有時候重新來過比再次修改更有效率，所以，我情願把檢討做足，但不花時間和精力去遺憾。設定目標不是一成不變，中間得經過調整才能成就。$ x2 Y! a5 M' W. U0 s: @9 c- W2 _
放得下才能再拿得起、蹲低才能跳高，轉職降職不可怕，可怕的是你不懂得適應與轉變，當我開始懂得放棄，反而離目標更近！」
3 K+ l) G2 I- X5 `: {9 i Betty職場攻略: X4 }" X5 p) ^% ?
1.有無可取代的本事，才能成為神器
; L; P2 N1 n2 C4 L2 z2 L, I6 X 2.狂踩油門，不如學會稍等一下
1 o: {& ^; a# x, A8 e 3.要過關就不要服名為「自憐」的禁藥
5 x% o/ Q% `+ j/ s7 j 4.從外打破是壓力，從內打破是成長
. A! B6 u' u0 O: `+ m# ]; L 5.好漢不提當年勇，得要換位思考7 d: g! Z4 W4 n7 j: l, [; @
6.轉換工作切忌「舊愛症候群」
* f7 q9 e/ u) F* l' B1 M 7.鳥事都能做好，大事也不遠了! w0 A$ A- y1 G2 w
8.會議記錄寫得好，台下默默練內功5 J4 j( t s4 ? u4 q
9.用工作表現服人，性別不再是問題" Y+ F4 q y$ R% X6 w) w
10.要懂人，不是靠打聽，而是靠心/ U3 p1 E8 g- r$ u1 l k% c
目錄
! ^6 C# P7 o( {4 D" i( \ 推薦序 Betty職場攻略，讓你一路過關斬將: G3 N$ [* L1 ]2 B2 c$ r1 k
推薦序 看完Betty說，如同上了一堂「職場勝利速成班」$ I, z) G* D6 V v6 L Q8 v. |2 |- F
推薦序 人生勝利組都這麼努力，那你呢？
8 o( u$ U, t( j9 m% M& t 真心推薦
- F0 |& T! \- b+ }* i- X 寫在前面 歸零的智慧 最好的時光永遠是當下
3 K( n, b& ~- v$ M, w$ }1 L; T PART 1 設定目標，不是一成不變2 j- {5 u2 `8 Z+ i3 l$ s: m$ n# ^
?問自己：下個十年，我在哪？
" P+ j% f4 I9 f e; O, A* C' L ?狂踩油門，不如學會稍等一下
; K3 i3 v: w. M/ K- Y ?當前方未知時，記得路在腳下、在前方
9 J; c3 P/ l8 @/ U5 K ?持續升級才不會被洪流淘汰
2 j: R5 c: g5 e. w7 ^ ?設定目標，短期長期交相迭
+ E1 B/ o9 A4 o2 ` ?懂得放棄，離目標更近
( B9 V% Y- a. j7 x, o: v* m ?唯有適得其所才能發揮最強戰力
7 U5 m& D: G' ^' [! p ?要升遷，先檢視自己的能力# }6 f' j6 I+ R
?有無可取代的本事才能成為神器
- c2 Q( `5 e. p0 c) _* f( s- X ?換職得保有屹立不搖的江湖地位
( M0 ?# O6 {) G+ s4 b% H4 D PART 2 不怕阻礙，向前進就對了
$ g& A" j9 D W4 ~4 R ?環境在變你變？還是不變？
: a3 n G9 c4 H$ x" q ?相信自己，把不可能變可能( ?& w- Y# x" Z" _/ p9 ^2 m
?卯足全力，你，會被看見的$ n' G* K% O) K. h
?台下十年功，台上一分鐘
9 c1 {" V5 _( ~2 f' Y0 j6 d& w ?從外打破是壓力，從內打破是成長: _8 P3 M* V" k. U: C$ \ z% m ?7 R) |
?要過關就不要服名為「自憐」的禁藥$ s$ Z+ q1 s' f
?準備好了，幸運來臨才接得住
. T1 T! a* w1 J; V0 X! Y ?實現夢想，而非倚於夢幻" }1 g1 i8 m L) h* ^8 \: o' ?
?愈資深，就要會做事，更要懂得做人
* G; X+ F5 U; \! Q ?與其怨天尤人，不如捲起袖子改變. f t' a7 A+ P9 w/ O8 g1 p
PART 3 打掉重練，歸零的智慧& P; ^' E/ H/ y- b* f
?歸零比想像中困難，卻比預期學得多/ S: `* N% X/ N) U) _
?與其抱怨迂迴，不如勇敢轉彎重來
7 G( n) I/ V" p3 F3 M: L ?轉換工作切忌「舊愛症候群」8 ~" t, F* s& f2 `+ _1 `, C
?好漢不提當年勇，得要換位思考
; e p6 r3 G" _ ?要生存就要不斷的求成長、創新意1 _7 [3 Z. ^* _) z, C0 p7 w+ J
?改，就是為了開啟新的篇章& c3 J }4 k/ p' {; m2 f
?不要沉溺於過去的光環/ p; U. T8 H1 h' z3 ?, z! u3 }
?適當的說「不」! X* I) S% a1 u) A" j) e
?掌握可控的，比完全投入未知來得好; J4 v3 N6 a9 M9 e: c8 H* \
?比過去的自己更好，就是勝利) w9 p- ~: c( W/ G2 T1 I3 u
PART 4 不嫌事小，為大事做準備* ]) u: Y5 ^; T* V$ {
?鳥事都能做好，大事也不遠了
- l3 I3 @, U1 ~: \% p6 E ?面試時不要問：「這份工作壓力大不大？」# {7 O+ m+ z3 N9 n `
?職場如後宮，人人是甄嬛* t# H+ D! f: T3 S
?婉拒的禮貌，優雅的轉身
7 |5 m' x5 W3 H+ ~( g7 x$ C ?誰說外表不重要，要實力也要漂亮
/ m% [# @4 E; l I& [0 v* i ?做好簡報，要多思考、多討教、多學習+ q" ^& O C' o9 i3 H* O
?別傻了，職場不是交朋友的地方# E6 Z7 n: ^% T. k' K
?把握每次面談，準備好再上場
5 E: V `% ^* P6 }7 d, T; R# I( x ?與其抱怨老闆，不如幫他抬轎/ X; [0 m0 S$ o+ }0 a0 S; F/ j+ F
?會議記錄寫得好，台下默默練內功
" h) S- c8 p7 G4 f' ?3 S PART 5 帶人帶心，性別外表零距離
6 X |$ D9 X8 L5 U7 l/ C. } ?不怕藏私只怕沒人可教6 b# I8 v3 b8 E! j
?當教練的榮耀歸於選手
# T4 E" p: j% W+ U& w ?用工作表現服人，性別不再是問題: ~' k+ r- j3 k3 w* J* ^7 S q
?一起打過美好的仗，就夠了
& N4 T- ?/ G: `+ @! N( X2 c @ ?職場者不僅想加薪也要加心; }7 P1 @0 h# r
?要懂人，不是靠打聽，而是靠心
3 B0 n8 R& M( B7 N8 f( k- n( j ?Work-lifeBalance
5 y0 ]. V3 l+ u' Q- k2 d; a ?習於變化、愛上變化、跟著變化
# Q+ S# Y6 {' d$ Y8 c9 \ ?AlwaysThinkTwoLevelsUp!
5 l+ ^# t& L6 O/ e k ?Capacity容量VS.Capability性能4 d X# H4 {; @# j/ i, E# P2 _
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百度云：3 y: w4 F0 N) q! }
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