编辑推荐& O% A1 t# z0 ~; o/ T
《乐高：创新者的世界》是一本关于乐高创新成功法则的企管书！本书名列《福布斯》2013年度十大好书，并由万科董事会主席王石鼎力推荐！
$ V* u) W) z* W7 M+ o 作为“有史以来受欢迎的玩具”及“世纪玩具”，乐高积木让全世界孩子甚至成年人都为之着魔，小小的乐高积木已经激发出几百万乐高迷的狂热迷恋。同时，乐高也是全球受尊重的品牌企业以及具有创意的企业，按计算，全世界平均每人都有80块乐高积木。! J, ^( G$ c N2 V# V
《乐高：创新者的世界》作者、沃顿商学院教授戴维罗伯逊也是世界知名的乐高学专家，通过深入研究乐高80年来的企业史，我们看到乐高在2006年经历了其大规模的亏损，但之后又利用其“创新七法则”进行创新转型，通过创新型的企业文化、以客户为中心、探索全方位创新、培养开放式创新、实践破坏性创新、驶向蓝海市场、吸纳具有不同文化背景的创新人才等有效实用的创新模式，乐高一举成为全球利润增长率高的公司，始终屹立于全球玩具业的霸主地位。
4 o- H* ~# C& c5 v 《乐高：创新者的世界》是一本非常精彩的企管书，可读性及实用性极强，所有热爱乐高、热爱创新的企业都会在书中得到创新思维的启示。3 `! M4 }5 k, E& Z0 _6 _
内容提要' _0 n, K/ {: S* Q/ U/ B
作为世界知名的“乐高教授”，戴维·罗伯逊多年来一直在深入地研究乐高集团成功的管理模式。通过《乐高：创新者的世界》，他不仅挖掘出乐高成功的秘密，同时也详细叙述了乐高的企业史，将乐高集团80余年来风靡全球、成为玩具霸主的坎坷与辉煌清晰地呈现在读者面前。
( t+ `. ]$ ?& W$ y, X/ D 通过阅读本书，我们将了解到乐高集团之所以能够达到业界，成为全球利润增长率高的公司，并得到无数儿童粉丝及成年粉丝的狂热追捧，完全是因为遵循了“乐高创新七法则”：" h! o6 n3 I4 L, N3 M
· 创建创新型的企业文化8 `! b9 h# j: P9 d( u
· 以客户为中心
. B' ^+ g+ g2 n& ~7 ~4 y · 探索全方位创新8 N5 t' v( A, q( O8 v' r: _
· 培养开放式创新
4 A4 f, X# p$ P' r4 o- C · 实践破坏性创新
) }9 ^0 x& y3 _ · 驶向蓝海市场9 E, \8 B# V2 W1 K
· 吸纳具有不同文化背景的创新人才
! D1 U q4 @% n" B7 |* r: D 作为一本解读世界强创新企业的作品，本书具有较强的可读性及实用性，并且于2013年荣登《福布斯》十大好书榜。相信每位读者都能从中得到创新方面的启示，加深对创新的思考。& Z, s+ F! |4 f. ^
目录( v! W3 Z" D) T+ m( f# U/ p5 P
推荐序 /V j, i5 L! T6 M7 Y* k
自序 /IX5 M p, n1 ^1 Y1 X# q
前言 /XV3 y* G+ T' w4 H, p N
部分% X! s0 y* K6 D I, y
乐高集团的兴衰：
9 Y3 X! e' o+ L3 {; m5 H( x R 成也创新，败也创新
" R* f4 S; I# |2 l 章 乐高积木的诞生 /004& B$ v' R6 x% x& M$ G* D) v
第2章 乐高的“星球大战” /0290 g1 Y( S* @( J( I7 ?
第3章 乐高帝国的衰落 /053! s! i, |4 b6 X0 r1 g
第二部分7 ^& J ?* ?( E2 E# ]' S
创新七法则扭转乾坤
, a3 G% p- u( S a7 _ 第4章 创建创新型的企业文化：回归企业核心价值观 /085/ `4 k7 O& j; h$ \5 {3 D
第5章 以客户为中心：牢牢抓住儿童与成年粉丝的心 /109
" H/ {, L1 e1 K: L/ R$ {3 `" } 第6章 探索全方位创新：生化战士系列的奇迹 /135
- k* r4 A6 f: y! y) f5 _ 第7章 培养开放式创新：头脑风暴与小团体的智慧 /161: j/ r* b. k! _4 Q, h
第8章 实践破坏性创新：《乐高宇宙》的网游世界 /193
( m6 K+ h- q- n" E 第9章 驶向蓝海市场：发明乐高游戏 /2155 X. K& B, B$ T7 _! c
第10章 吸纳具有不同文化背景的创新人才：忍者系列大爆炸 /2377 q$ m7 ?' Y7 P2 ? H) h
第11章 乐高的重生：创新转型与不断 /253
% Z& e1 b! ?/ Q7 _- {6 V 作者介绍9 {) ~, L: Y/ f5 M% }
戴维·罗伯逊，宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授。他曾在瑞士洛桑管理学院长期教授乐高创新与技术管理专业，被称为“乐高教授”。作者对乐高集团的管理层进行了深入调研，并著有关于该集团的两项案例研究，他也是《哈佛商业评论》中“乐高篇”的合著者。
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. E D+ }, f: @; T; L U6 p乐高：创新者的世界 PDF
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6 I) G& i3 ?0 t9 D乐高：创新者的世界 EPUB1 w: [" K7 D4 }6 v% u
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