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《巴菲特致股东的信(精华篇)》瑞德豪斯,王正林,王权

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本帖最后由 Money 于 2019-3-25 18:06 编辑
" @" S$ M' Z0 B5 ^9 j/ t  y  n  b4 E# g4 t5 f- K, {7 ~
  L·J·瑞德豪斯 (作者), 王正林 (译者), 王权 (译者); g  G( F9 h0 i- b7 T9 M- N% B' F$ P( x
  出版社: 中信出版社; 第1版 (2010年11月1日)
" y4 Y) K' c6 G8 u9 {& }1 ?" @$ C* y  平装: 156页# ^! K  G$ n% E) K( d
  语种: 简体中文
. q* Z( h" G& m9 W; X  H1 E  开本: 163 K* Q  h3 N5 x0 h7 k$ R- v

0 k$ E% {$ V% _7 o3 z4 z  编辑推荐; c" X3 S- r2 O' O+ P( O) d
  《巴菲特致股东的信(精华篇)》编辑推荐:为什么巴若菲特能够创造45年4000多倍的神奇业绩纪录?你一定要了解的巴若菲选人和选择投资的基本原则。1 k) W" F0 W7 J, I  x, i  F6 Y
  媒体推荐2 S! B4 n& j' F0 \
  本书是众多研究巴菲特的著作中唯一一本根据巴菲特致股东的信,专门研究公司首席执行官坦诚度的著作,独特的角度,专业的分析,平实的语言,再次验证了巴菲特投资成功的奥秘:投资就是投人,选股还要选人。! k* g& _1 k5 f0 n6 s# X
  ——刘建位,汇添富基金公司首席理财师0 L, R& Z- m7 h  l8 s9 H( Y2 q% @
  如果投资真是如此简单,我想会计师与精算师应该是这个世界上最富有的一群人,但事实并非如此。本书其实关注更重要的东西一一“做聪明的投资者”和“挑选投资对象”。这才是巴菲特投资的真谛。
9 V$ U- ]& R2 E- ?9 e  ——但斌,深圳东方港湾投资管理有限责任公司总经理
( g& L+ N- T3 j  _  作者简介/ f; V, T5 }1 `  l
  作者:(美国)L·J·瑞德豪斯 译者:王正林 王权
2 Y. e7 `+ k: ^* X% Y/ M& n" M3 Y+ @4 [
  L·J·瑞德豪斯,瑞德豪斯评级公司总裁,著有《和你信任的人做生意》,曾任雷曼兄弟公司金融部门高级副总裁。她拥有哥伦比亚大学的MBA学位和理学硕士学位,是非营利组织“领养中国孩子的美国家庭Families with Children from China,FCC)”的创始人。
: [5 w) C2 u( M+ v" Q  王正林,自由译者,译有《交易冠军:一个天才操盘手的自白》、《未来10年的10大投资:后次贷危机时代的明智选择》等书。# \, m1 Z& Q# E9 Q8 |8 F$ q' {( w
  王权,中国石化资深电视记者,译有《交易冠军:一个天才操盘手的自白》、《投机教父尼德霍夫回忆录一一索罗斯操盘手的自白》等书。* R% [0 F& g# O9 y, O1 J
  目录
# H5 w, C8 i, f) q( A  推荐序一投资就是投人,选股更要选人
/ C* `6 s0 K/ I0 o  推荐序二巴菲特的礼物
3 G9 z) G, A+ N- p! M" r  作者序% B2 g) |! E5 N' l$ ~
  引言; T1 T1 S6 ~( n6 O) L
  读懂巴菲特致股东的佶
! L, D4 C5 @: P, U" H& a" j  第一章3 W: \9 I) `1 v* P; n
  致股东的信:巴菲特公司的独特标志/3
% @" ~/ P  \- k/ F2 J  ~! I6 o- s  独一无二的企业文化/7
& P, c' A( K3 c4 M0 v+ ?
0 [( Q# h9 X2 C  第二章
' b( z* A: w+ a/ S& b0 U  怎样读巴菲特致股东的信/9( N6 ?  L" J1 o9 `" G$ H4 v
  与股票业绩紧密相关/10, G0 [4 |$ K2 ]. h4 P& u
  财务报表与企业文化/12
( V; q1 Y+ ^' K  ~2 q
; K  Z: H) S' w; w, @  第三章
) H3 r5 q. D# V" ^  巴菲特致股东的信的价值/15
/ s5 L( t1 Y; N  亲笔撰写的投资理念/16
5 P6 v$ q1 c* j  最长和最易看懂的信/17+ c/ W$ ?; O. Z# y. R+ i: c
  真实直接的交流/18
/ F  q( O$ K" Q* G) E5 X& H  最简单的投资智慧/20
3 J# z6 I7 t: ?5 S6 x# J  永远不掩盖错误/22  B- C0 @5 F* t0 J

& ]+ L# r3 C# s6 g' V3 D, {8 [# z0 c  第四章
/ P3 C2 v' J& b9 ^/ t9 S, q. o  伯克希尔·哈撒韦如何点石成金/25+ i9 V" S" w& _8 [+ _" N0 s
  关注公司的现金状况/26
4 Q' ~! J7 `5 s5 \& p  计算公司的内在价值/28
, l, R5 {( d: y% [  g6 p; S  评估股票价值的关键/29
! n4 u% H+ @; r& B% e/ V& w8 K  重视每股收益/316 ^/ t* L- b9 z. J
  伯克希尔`啥撒韦公司的业绩/32
' p4 k( B/ Z" d
9 s' G4 x; c0 }9 f& Z' r) [  第五章1 d! X4 E4 }" m
  巴菲特的投资原则/375 a" e7 c% r9 P8 |3 P  f4 v  Q0 B
  寻找低成本资金/38+ w! y- d6 H5 O  C( m
  伯克希尔-哈撒韦的发展壮大/40" M, ?( Q& A. U7 f
  巴菲特的测试清单/44& S6 i) l' ~, E4 k% f( P6 A5 r
  喜诗糖果:卓越公司的代表/45
6 z% H( C" D& R: r; C8 W" y# r  飞安:良好公司的代表/47& M$ ~; ]+ y  Q3 ]. K
  航空公司:糟糕公司的代表/485 w! g5 F9 \4 ~- u2 x
  好公司就是好的储蓄账户/496 t1 ]6 [, q& {/ @9 o7 V- `

7 t; E  Q- |8 E( a% h  第六章
8 H& {& e: i8 g  巴菲特如何为自己打工/5l! |9 ]9 w8 K& E$ z$ [9 |5 o
  伯克希尔·哈撒韦公司的两类股东/52
" L9 b' @) K- S4 ?8 l  与公司同甘共苦/54
0 f  Z+ V+ `5 A" R7 |  永远年薪l0万美元/55
# ?- M4 M5 v7 n/ S% E/ A- a' y  与投资者交流/56
4 K+ {7 ~- M2 ?1 S, ~' G  公平对待投资者/573 y& M: p( q, F* }/ z- ?# y0 z
  巴菲特投资秘诀25大精彩解读5 n& U4 F: }1 }" t2 x; T& ]. D
2 q9 v, m, ?8 h5 P* p4 I
  第七章
8 V  ~7 S1 {0 [" p+ G  巴菲特教你做聪明的投资者/65
. U# h2 Q$ [+ _/ h* @  秘诀1:不要相信那些使市场恐慌的消息/668 |3 H  h6 A& L9 z# }8 H) G& s
  秘诀2:市场的悲观情绪是你投资的朋友/671 [! l* v7 _+ h! u7 ^) f  n
  秘诀3:亏损不是世界末日/69& j9 e, L# }7 ~/ [5 Z! ~6 _3 W
  秘诀4:价格下跌时更要关注价值/7l7 P1 t1 F& G6 L# i6 s: C
  秘诀5:慎重对待抵押贷款/73" T1 V% V. O* R$ {! b7 S0 }
  秘诀6:买房要量入为出/74
$ Q" P# e2 \$ O4 m  秘诀7:要重视商誉/76
9 a  Z+ r% P% a  ~6 p4 _9 k  秘诀8:持久才能创造财富/79' |+ i0 u: j3 p) S# f
  秘诀9:要当心私募股权基金,8l. I2 @' z" w' x! o
  秘诀10:高定价投资风险时代到来了/83
- q& f$ Y. B. \# @. x  秘诀ll:质疑基于历史的金融模型/85  P/ X" }* F9 I5 N: i$ N. t3 E3 n
  秘诀12:金融衍生品是危险的/866 m- J9 O- f' `* W/ a# p* w, X1 C
  秘诀13:金融衍生品的多米诺骨牌式风险/885 n1 i' w: r% q) y+ M+ G- i
  秘诀14:透明不是解决市场问题的良方/90
5 F% P- a9 q2 x; Y& m  秘诀15:灾难面前股东同舟共济/92& }( p0 T) B. J" I# U
  秘诀16:跌倒了再爬起来/946 s9 h5 n; q4 v* {
, F& ^( T4 R$ o: x: o
  第八章l巴菲特怎样挑选投资对象/97& q" N% |6 V2 v# ^7 [
  秘诀17:寻找笃信现金为王的首席执行官/983 C* Z+ n& l2 |' n1 ~* ]
  秘诀18:相信那些言出必行的首席执行官/100
$ z# P/ z! e/ E% K  秘诀19:找到挑选优秀经理人的首席执行官,102" y0 t; L3 v2 e& a
  秘诀20:依靠那些培育健康企业文化的首席执行官/104
& k3 S. B* x3 x+ `  秘诀2l:信任那些分析风险时重视亏损的首席执行官/106
9 F" d: Y4 T& U) R, Z8 t: p  秘诀22:寻找敢于承认错误的首席执行官/107" w$ t- o  o9 T1 M3 n
  秘诀23:寻找懂会计学的首席执行官/109
7 I( W: J) D* L. j/ C8 Z. v  秘诀24:找到严守投资纪律的首席执行富/11l* |1 h% k' |( C- Y
  秘诀25:信任那些增强竞争优势的首席执行官/113" _& d; H/ D) i
  创造持久的财富
& a4 V, d9 }6 \' V$ T& V' C/ {+ C4 y' }9 ?: I: n
  第九章6 B9 E5 N8 u; m$ `6 p& q/ f
  伯克希尔·哈撒韦股东手册/117
9 `: w+ H* j5 E* [/ V  信守诺言的受托人/119  P/ o- }  A) S0 K
  《伯克希尔·哈撒韦股东手册》原则一览/120
& w1 Z, z+ t& K! c  避免过度举债/121
0 Z: j4 k. [7 d! H, Q  绝不卖出子公司/1237 `) {5 r" f8 |( x! ?
  减少不理智行为/1247 C9 i1 ~. h2 S7 H+ P7 w- v3 k

8 Y: H* v2 O; m  ^2 A* H) w  第十章2 s. P2 \' J1 j& G  q4 Q0 K
  巴菲特的创新与反传统/127  Y, V# ?7 t+ K
  不服从传统智慧/129
% U& a" p9 L* q. Z# z# X, ?% v  批判首席执行官的高薪/1323 S& S9 J  P* t% `* T: q
  买入并持有高质量的公司/136
6 j: c1 Q5 X* @) J; |  培育基于原则的文化/137
* p% M6 V+ ^* V0 A, h* Y$ H  与经理沟通,138. U# t( p4 {5 m/ q, a+ y8 q
: x  b* b6 Y8 i; U
  第十一章
& u9 T1 z- \( T  投资大师的传奇/14l: I9 p- W! D# w$ P8 u
  巴菲特的理想/143
5 T1 N  A' Z* g7 p" X' ~0 m  管理的责任/143
9 S! Z' k( h" p! ]0 l3 {  捐献财富/147: \) r3 t, c  @$ Q- U+ U$ m
  承担纳税义务/149
7 w( R; c8 e+ z4 w+ Y: b1 z' t0 _2 H  巴菲特传奇的意义/153

# g/ p) ?( H5 l8 L" Z  M
1 D0 G4 k" D8 E' o6 K$ H
巴菲特致股东的信(精华篇)
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精彩评论9

天一 发表于 2018-5-29 11:47:43 | 显示全部楼层
感谢分享,谢谢
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admin 发表于 2018-6-15 12:53:39 | 显示全部楼层
Ldc943 发表于 2018-6-15 12:52" I+ w2 o) y% z+ L) m" N  P
经典书籍,值得学习,谢谢分享。
; H7 r) X$ G4 i5 i# a8 ^
值得学习
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13527682869 发表于 2018-8-13 15:15:30 | 显示全部楼层
感谢分享!!!!!!!!!!!!!
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dcf730318 发表于 2019-3-8 12:07:30 | 显示全部楼层
《巴菲特致股东的信(精华篇)》瑞德豪斯,王正林,王权
; V( ~+ M' X" b1 i+ hhttps://www.ynjie.com/forum.php?mod=viewthread&tid=590
2 Y2 V- T( i" w6 W  f(出处: 与你共享高清PDF)( k% Z$ W6 G0 k- J& a
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tangmenbuding 发表于 2019-3-25 18:02:50 | 显示全部楼层
感谢分享,谢谢
小散小力
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shellwindbell41 发表于 2019-10-22 20:13:22 | 显示全部楼层
《巴菲特致股东的信(精华篇)》瑞德豪斯,王正林,王权
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chengjia 发表于 2020-2-26 13:57:34 | 显示全部楼层
谢谢分享好书
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wuys2021 发表于 2021-6-10 17:58:19 | 显示全部楼层
感谢群主分享
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价值行之 发表于 2022-1-1 16:13:44 | 显示全部楼层
投资大师的思想,非常值得学习
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