內容簡介' A" o9 _- j! `+ ?7 p+ G
人類好奇怪、客戶好難搞,到底在想什麼?其實一切皆有端倪可尋!
( K5 W2 N0 I& X" \, j' u 先搶先贏?錯!先開口表態的人,居然已經慘輸一半?
$ ?& |; k0 n7 m: v5 b6 Z1 g 一些極細微的小動作,可能暗示著心態上的轉變?
( v. O+ ]& h% P6 i* @1 P( J 氣質竟能根據體液作區分?錯估對手的屬性,只會造成相反的效果!
& A. Z/ W: p+ N4 Q' B9 z ^ ◤談判對象看似千奇百怪,其實都分為這四類!◢
: V. o' j' _( n% s1 c 【膽汁質】精力充沛,情感和言語動作發生強烈、迅速且難以控制。
. s. \ f: P6 b! d 【多血質】活潑好動,感情多變,動作敏捷。
1 u, h2 |! S% D 【黏液質】安靜沉著,慢熟、持久而不顯露,動作遲緩而不大靈活。3 X: j& x- h3 u% L' i( W% W
【憂鬱質】內心體驗豐富、敏感,動作緩慢無力。
9 b; w/ J) ^! U* d+ A- h' S ◤談判中的心理學,讓你hold住全場主動權◢+ P$ ] ?$ S. F! ?. k I. |/ b
【報價要高於預期?】4 p* C( C& @7 r* N
從心理學的角度上來看,當對手認為自己在談判中迫使你選擇降價,會產生一種滿足感,進而一些原先被他認為是不合理的價位也就可以欣然接受了。
$ m, V' Q; D6 M 【先報價VS後報價,誰占了便宜?】9 z, v9 l2 j& d0 @* F4 L
在談判的開局階段,許多談判高手都會想盡辦法誘使自己的對手最先報價。在他們看來,如果自己在談判的前期就能得到對手的報價資訊,就會幫助自己在隨後的談判中掌握極大的主動權……% n" V! @) ` X( h6 U
【黑臉白臉交替用,隱形壓力油然而生】" p' ~. [+ f- G
在敵方陣營談判時,「黑白臉談判法」反而能發揮最大效用!
3 H# k- w% ?, q. j: H6 \ 第一位「黑臉」談判者:激起對方「這個人不好惹」的反應。
9 j/ t# a6 W6 O! n! r; L+ e# E0 l 第 二位「白臉」談判者:扮演「和平天使」,使對方產生「總算鬆了一口氣」的感覺。5 h. J, m% X$ U9 _
不管第一位上陣的談判者用什麼方式向對方「挑戰」,如果談判是在對方的陣營中進行的話,基於一種「反正這裡是我的地盤」的安全感,對方通常不會有過度情緒化的反應。
/ f) V& m8 H9 i# t4 O Y, X7 ` ◤展開談判的第一步,你該注意到的那些細節◢
9 v2 d# U! Z$ j5 ?# e 【談判時的言行舉止,透露了內在的心理變化】
! [) `+ ]& F! c9 Y% V ??這些表現的背後可能潛藏著各種影響談判的心理因素,細心的談判者要隨時根據捕捉到的外在資訊,及時調節談判的氣氛,這樣便能夠在談判中掌握主動權。5 _; K- Z3 c/ [; }7 J
【談判的需求和動機從何而來?利益差異與利益互補之間的交錯!】" x, M% {8 g. ?: ?7 {0 t
??雙方具有尚未滿足的不同需求,這是使彼此成為談判者的動因;而雙方具有滿足對方需求的能力,這是使彼此走向談判桌、謀求相互合作的前提。
2 @# X4 t2 N5 L& U9 q' w3 b* B 【所謂的談判不是拼個你死我活,而是創造「雙贏」局面】- X! r% v2 G& h" U) U5 q
??雙贏,即為滿足各方利益而進行的價值交換過程,雙方施與受的互動過程,互惠卻不一定平等。我們要實現利潤的最大化和合約的最合理化,而客戶獲得了勝利的喜悅,並且心甘情願與我們長期合作。9 p9 Z4 w( d0 J$ c7 B5 W- h- w \
一起將心理學運用於談判中,取得出其不意的成效!& y6 A6 e- g8 g
本書特色 n" o, G% N# A) N" S
本書將從心理學的角度為讀者揭示談判的技巧,並教會讀者怎樣在談判中洞悉人的需求、動機與行為的密切關係。學習談判心理,既有助於培養自身的心理素養,又有助於在談判中爭取自身的利益,可謂一舉兩得。' y3 |/ A" B1 S1 A2 q9 G; i
作者介紹
* \% J$ B' F/ F. F6 c3 k 編者簡介' T( i6 y5 _4 u6 n
李維
7 @$ C) ~# H! ~& H/ E9 V% T& o, U4 R 管理顧問公司執行長,資深心理學與談判專家。 h. P1 ^' I7 F0 E- E$ N
目錄
6 I9 y1 o3 P; c: h* J# W S$ a 推薦序
9 K% T5 F# m: j; _2 E5 q+ c* S 前言9 H' e9 ?6 \" N* C
第一章 談判就是一場心理戰& g' _, Z4 |) P. S- f
談判到底是什麼
. ~, P2 n O5 q/ ~! M 談判無時不有,無處不在& L/ C5 g) W. i C/ x, y
談判從本質上就是一場心理賽局
" B+ M0 X# o/ P4 _0 K7 o 談判中的決定性因素
" Q% G) ~2 [; y4 ^. @5 W5 j. g' | 談判中的心理效應和心理盲點& @8 C9 \5 U& i3 g
第二章 談判需求和動機分析
" |( m6 \5 L! h+ y$ ] X& J* v 談判過程中的心理變化% a- `3 t5 d, z6 W8 |& K
談判的需求和動機
: y! Z& }, T# q* J- z9 a( f 談判的期望和目標1 p" }6 I' s2 z" A
第三章 開始階段的談判策略
1 d% A" m# K9 [ A6 o. g3 K( e/ X 報價要高於預期0 U0 h) \5 R5 @7 P
最好讓對手先報價
, b& d# t9 g8 r) k! y& Z 不要接受第一次報價 b; ]1 t- t: m# Y
對一切都感到意外
# l% w. B6 K1 s" h; W" k 談判環境的選擇
8 {9 d! \+ E- \# O5 | 談判座位的選擇! V- R" s/ P. Q9 `
談判時間的選擇 Q5 A2 Y& J4 Y4 t
談判氛圍的選擇( k* i8 k' Y3 c+ O( E5 V# D6 s
談判對手分析
# H+ s# L4 \" ]3 Y# w7 R! c, L 避免一開始就進入對抗的死路
7 s5 H8 C8 I* n: l" L. n, q 在開局中掌握主動權: @- [% e& a2 m5 u4 y: F
第四章 中場階段的談判策略
) z9 o1 w( t* {) R9 l 對手到底有沒有決定權! [: n# k( L. s" z0 s, n2 r
不要在立場上討價還價. v0 s8 M4 D \+ P. T/ n
每一步的讓步都要進行交換
" y, v3 K; b7 C 不要折中的方案0 S2 v4 x- C- ?/ I: o% O3 `& `
如何應對僵局
) U7 f- _- n/ v0 a Z 如何應對困境
% ]2 `2 J% x2 ^! e8 N: W, s; ?' c 如何應對死路8 w- J+ e6 k/ j8 _5 B2 _0 \- y
將人和事分開
M1 U- H0 c' s/ z% `$ v 第五章 終局階段的談判策略
2 f! x4 c/ V$ J* y, L# G; O6 W 做好白臉和黑臉的選擇+ v' H; k* j9 w; O
一步步蠶食對手 c7 g8 k6 [( N% e6 d$ V
做出讓步時,幅度要小" c8 Z3 M! a1 z, u* M5 U8 U& G
善用最後通牒
* R$ [5 S' ]/ S 對結果欣然接受,並祝福對方
5 t5 ?6 k$ C9 S3 U 第六章 如何獲得對方的信任和好感' w1 Q4 g& H/ U/ k" z% H0 d
表達誠意,開誠布公,以消除戒備3 p- f6 p9 a$ p! U5 [' L
不要過於強勢
# J$ i* j! i# s; g3 U 洞悉對手的全部需求
! x* b; R, i$ T u 建立有效的客觀標準$ M* O0 v# P# V
善於觀察、得體稱讚
9 x4 T# S U5 J0 h q 觀察對手的表情
9 G! z8 s. d1 j7 r1 C( @ F 一眼看穿對手的真實意圖; H9 r+ e6 _2 x" F# C
要成為一名優秀的聆聽者" T, d, z! k; }; [/ F8 _. j$ f
第七章 如何堅定自己的立場,獲得最大利益
, |: A) F" A. h& I Z 提出談判目標的策略
3 L1 j2 _6 ~" h- p+ G0 @ 妥協是一種策略,更是一種技巧
3 o- u( M+ H* o4 M0 D; O: d 將自己的觀點「金錢化」後表達出來/ U1 U/ l1 v3 ?5 T: W# Q
對手發火,你就反悔$ ] R) R4 }4 F( v7 R$ Y
鎖定對手中的關鍵人物% b- \" S+ s* |- S# v" y, ]
守住底線,絕不動搖事先決定好的「回落目標」3 P$ B! V- o3 f# g
第八章 如何讓對手接受
+ ~. S6 `* f1 ]0 _; l. F! _ 說服對手的基本原則和技巧
) r* }0 k% m K L) m9 a% g! x 告之以利,示之以害
- O" V0 w% c# H1 ^& l3 P/ z* N/ p 以退為進,說服對方+ I' L, [8 ] G
做好雙贏說服的準備
) h; o2 W' I: y( l, o) _# p 借力說服
8 S% f0 Y: g. R% d, t 利用人性的弱點- w6 n2 R4 {2 I0 }" X7 _
用事實讓對方心服口服8 l) E* @6 H+ E$ ?- |* O5 a7 n" U: c
利用壓力促使對方妥協
/ L6 s. \ l- ] 不要告訴對方你的最後期限
% b6 A( H* q p- M; w' G y3 Q2 E+ } 第九章 如何促成談判,實現雙贏
0 `) @( I* w# J( X! p; {1 y: ?! G 掌握法律手段是獲勝之道
, O4 J5 F8 T( W F, L$ b; D 只給對方一個好處! c) j2 `- M. V) ?4 l) F" V
談判的目標是雙贏
% {% c( C" F6 G9 u0 X 深刻洞悉對手的內在驅動力: x/ Y z3 B+ w/ u
強調雙方的共同點
2 p: |4 `3 Q) T$ h. [! y* z4 g+ N 抓住談判成功前的訊號
9 q" ?& O" C/ e' p. V" Z d 後記
3 |5 t; M: X6 s4 ]0 j8 \4 \* r6 q% ?3 g; [, V0 U
7 s9 Z- p1 Z% z. h
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