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适读人群 ：迷茫的人、寻求突破的人：年轻人、职场上需求突破的人、需求人生意义的人 企业家：作者是影响了一代企业家' i& T2 G& R& n, I' T
★稻盛和夫，影响一代企业家的企业家，孙正义、马云、张瑞敏、王石、季羡林等企业学者对稻盛先生推崇备至。
& d# e0 d7 F, I; E* d" x! ]+ K% A ★稻盛和夫自传体图书：一部青春岁月的自传，一部经营之圣的心灵史，展现了一代企业家的经营哲学，以及做人做事“特别认真”和“较劲”的人生信念。3 }) _2 o5 b3 u$ K
★“特别认真”是稻盛和夫的人生信条，也是他的核心理念。书中的四次访谈主题分别是：领导者的条件、灾难的青春、公司是谁的、为什么活着。
! a: d& @5 `9 L7 I- @ ★逆境中忍耐，开辟新未来。苦难是上苍赐予我们磨练灵魂的机会，积极认真地工作、生活，这是今天企业、个人的出路。
4 _9 S# E& v; U! h, Q8 b) m! h- I 内容简介# S! C% L/ X4 R* E# A
一部“经营之圣”稻盛和夫的心灵自传。
: ]: Z& M) [) T) ? 稻盛和夫饱含激情地回顾了自己的创业历程，着力描写了青春的苦难与早期的挫折，以及成长过程中从不放弃的“较劲”的信念。
3 H# T+ e! ~8 [, D9 k) x, u3 r+ n “磨炼自己的灵魂，就要每天都特别认真地生活，每天都特别勤奋地工作。让心灵变得美丽、优雅、充满慈悲，这就是人生的目的。”
+ {* H9 N) r* Z. n ——稻盛和夫
0 {" m ~/ s" h" o/ }) U6 I “每天都必须特别认真地生活”，这是我自己的信条。人生只有一次，一定要采取真挚的、冠以“特别”二字的认真态度，这种持续不懈的努力才能让人生好转，才能培育高尚的人格，才能把与生俱来的灵魂磨炼得更加美丽。我也祈愿大家都抱着这样的信念去度过自己的人生。
2 c% d! e% V! j1 h 劳动绝不仅仅是获得生活食粮的手段，劳动是战胜欲望、磨炼心志、提升人格的崇高行为。工作现场就是精神修炼的场所，每天全神贯注、拼命工作，就是磨炼灵魂的修行。7 L8 I- h: _4 H
作者简介
1 p' Q1 \+ T7 ?+ u0 J* i. v [日]稻盛和夫，/ y/ m1 P7 j5 m( L
1932年出生于日本鹿儿岛，毕业于鹿儿岛大学工学部。( v% ]# S% P: ^. K* q
1959年创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷），曾任社长、会长，1997年起担任名誉会长。
* g" z4 P0 v6 A* g! e% r! g# u 1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI），就任会长，2001年起担任z高顾问。
@6 ]2 O! o0 p' I' ?" W5 I5 b7 r 2010年就任日本航空公司会长，2013年起担任名誉会长。 曹岫云，江苏无锡人，企业经营者，现任稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长。著有《稻盛和夫成功方程式》《稻盛和夫记》《稻盛哲学与阳明心学》《稻盛和夫与中国文化》等书。翻译了稻盛和夫20余部著作，以及2009年以来稻盛先生来华和在盛和塾世界大会上讲演的所有文稿。' B$ g1 o8 x$ O3 d
精彩书评4 q0 w9 ?( A9 h
根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。; l% K; t0 C- N/ b( A
——著名学者 季羡林
7 O0 i1 c7 Y4 k; U& \5 z 到了今天，企业家最关心的问题是有关人本身的问题。人为什么活着？企业存在的意义何在？我们应该对社会做出怎样的贡献？我从稻盛经营哲学中学到了很多。
. ]( z/ J( m6 g( c, E2 @4 p, V ——阿里巴巴创始人 马云$ r- E7 T+ T9 O8 m" h$ ~: i
稻盛先生的经营哲学里有两条对我们非常重要。一个是敬天爱人。另外一个就是稻盛先生创造的阿米巴经营组织。早遇稻盛，海尔发展会更快。
7 i9 ]4 d6 }# X8 u# n/ r+ H ——海尔集团董事局主席 张瑞敏- o1 C! J. M+ m7 H1 z
稻盛先生的著作中多次强调“人生是提升心志的过程”，“人生不过是宇宙造物主赐予人类的、提升心志的修道场”。我很赞同这样的说法。
7 Q; X8 K0 k+ s; O4 K6 m% } ——万科集团创始人 王石) f$ Q8 d3 F/ _+ \5 E, l9 u
目录: @- R3 e. { K9 r9 i; Z% D
推荐序 1? “作为人何谓正确”为什么是判断一切事物的基准 ? Ⅰ9 T% \2 K7 G r* M2 E
推荐序 2? 特别认真地生活 Ⅸ
/ Q ?: a& ?6 j9 L/ ] 序言 XVI
$ s" q x9 T, b5 W 序言经典语段 ⅩⅩ1 `* i4 V! P9 f: E7 j$ x% i5 X
第一章
# Q6 Z0 j5 s( k' u/ w% H/ D 领导者的条件0 a/ R* M' W. @8 R
支撑日本经济的中小企业 3
* W7 q* l" t2 n 在肮脏的工作中找出“自豪感” 11; G2 m9 |6 H: C$ r }% @5 r9 ~
喝酒交杯，传递“思想” 15
3 S+ @, o1 A/ U9 ~4 T' w: i( x ^* O 驾驭“能力”的是“人格” 18! Y7 r# ~4 m% l, M, x6 k1 D
塾生的活跃是对我的鼓励 22* _; K; S8 }" `5 G; j F
采访摘录1 257 Q+ m) v6 Y( A$ B8 z& E
本章经典语段 39
& @. ]7 W/ V& |* L+ Y0 o9 e 第二章
' K' G. V6 H' s1 `7 Y& }1 w7 d 灾难性的青春* |. v" h6 i6 Q4 Y8 @% P
干什么都不顺 45
3 i( p/ i. }3 B. f" w* F4 m2 b 考试失败、就业失败 496 N: [8 \! r U; r6 z J6 i
想要逃离工厂，曾决定转行 52- D* U6 U' G; t, @9 i; X$ j
逼迫自己埋头研究，人生开始好转 55
$ B1 c& v+ k" [$ Z+ h( b 经营者的原点 58+ P3 A4 A2 z B8 p4 o1 Q4 M
告别公司自己创业 62( N9 ]* `2 x: r# `
逆境中忍耐，开辟新未来 66
& |4 `1 \* \3 h2 j% G 采访摘录2 69. @$ S' l; @" Z# i. G
本章经典语段 73
3 T) q8 o. Q$ [5 L& Z q2 j5 | 第三章1 A5 N( o `; w5 j
公司是谁的0 W" f1 P7 \, ]; i, S' B
梦想要大，世界第一 79) W! ]! m/ i+ ] B- `2 a v
经营是场马拉松，用百米冲刺的速度跑 83
+ o6 S1 _8 ^* {6 x/ p+ ^! v 从年轻员工的离叛中产生的“理念” 854 X* p: e& |3 ~) X- B
萧条是机会 895 i0 \8 t: J- g: T& ?# t, H: n/ C
以救助之心展开兼并与收购 93
% |$ l% B) _. y9 t5 V) X n( t 为员工、为客户、为交易对象、为社会 97. T8 ^( c( D8 s: a
采访摘录3 100- C2 S5 _1 d% l f! O
本章经典语段 107! i8 K7 Y7 ~1 F0 F
第四章
6 W* ^5 G9 A( v; U( M) |" z ~6 X 为什么活着$ b( h$ `# J$ s& g
烦恼是活着的证据 113! l6 a8 P. i( a0 w4 k" V* w$ D
60 岁起准备“灵魂旅行” 117* {( B# X6 o2 s: a" M& Q2 O
修行时获得的幸福感 120
. e3 Z1 _1 a% a o* F) O 财富是社会托管之物 124, ?1 D0 n5 f o, N; f
与火鸟 FC 的球员们谈人生 128* R$ \; R- v; P H% N' m8 O- R; a
“特认真”是我的信条 131
) @( P, Y5 o* u- [$ ~ 采访摘录4 134
" t) W- s4 _: ?7 K 稻盛先生的语言直指内心 139
( h" C. s1 I! L6 H0 A 本章经典语段 145
5 N' E4 C' N5 @8 m1 X- X8 c 稻盛和夫简略年表 148
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6 n2 g" S) d& F6 W% G6 U6 N- {7 R+ _% c' R4 |
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