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哈佛商學院教我的30歲就定位の成功術

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  • 地区:台湾
  • 格式:EPUB
  • 文件大小:2M
  • 时间:2014
  • 类别:管理
  • 价格:5共享币
  • 提示:本站推荐经典投资资料
  哈佛商学院教我的30岁就定位の成功术:公司留你、同业挖角,60个帮自己「增值」的工作提示大公开!
3 O6 s1 Q/ r- n' N; P  作者: 石冢孝一
# K9 B3 C0 N1 @0 ^5 c( C  译者: 黄文玲+ `7 _! E( q; |- O1 B
  出版社:核果文化. n5 J7 W; B. o/ Q! K+ _- v1 @
  出版日期:2014/04/034 h+ s3 u2 w4 a7 J, Z8 b$ p( D5 X/ q
  语言:繁体中文
/ m$ }+ z% F- S- f0 U3 N. V  ISBN:97898690307311 ]+ L6 Y5 \+ P4 k4 `
  内容简介. s/ |& e  J- a; R* L  v
  谁都能「把工作完成」,
8 {$ z' F+ I8 N6 c  「速度」才是让你与众不同的关键!( ~: r# z. w; A& V* b
  「我很拼命的工作,表现也不错,为什么加薪升职的都是别人?」很简单,因为你「太普通」了!
- c/ N  @* y6 Y7 ^. T9 @6 r  ★人生太短暂,想成功不是埋头苦干,「速度」才是重点!& g/ r- C# _  v9 s$ N
  谁都有办法「把工作做好」,「速度」,就是让你与众不同的关键!9 a' @8 a* a/ Q  @9 Y
  同样的工作,你比同事早3天做完,就算完成度80%,还有时间修改到超出完美的120%!( d+ V; I; b! @' |9 ^' y
  作者石冢孝一在年仅29岁时,就当上路透社的部门总经理、更在34岁成为公司CEO,他独创的石冢流「30岁就定位工作术」,在短时间内累积他的「职场价值」。他认为,人生只有一回,而且比你想像得要短!当你25岁出社会后,是花40年等退休?还是早在40岁前就当上人生胜利组,过自己想要的生活?2 w) g9 Y/ i, k( J' L* m
  ◎做好8种准备,直接搭上「成功」特快车
* b$ J4 }& l- A, W  【准备1】光努力,不会成功,速度才是关键!; F$ T0 e* v$ X$ q; M2 R
  【准备2】工作再稳定,也不能只求「维持现状」。# x7 d. F: A3 ]" ]
  【准备3】结合「喜欢的工作」和「擅长的工作」。
8 L( @+ d3 E& k# a4 c6 J. S  【准备4】35岁后不会升职,就该换公司了。
+ v# b- B& {0 q) u* A  【准备5】人脉和专业,是竞争的最佳筹码。7 k9 G& f% h# z% \7 b1 g" A
  【准备6】速度,就是个人的武器。2 c4 p3 i; O7 [' V
  【准备7】「做不到」,是因为用错方法。* h2 a& k/ ~1 h2 {; R' c
  【准备8】年轻时,别让自己过得太轻松。
, M1 V1 H9 V! N1 R- l' @7 q! Z; T  ◎34岁的CEO,他是这样工作的──
& H8 n5 V) t% l% k9 x3 Z  累积自己的价值,除了速度要快之外,还必须做到最好!石冢孝一的工作量是一般人的2倍,他要求自己以3倍的速度工作,也因此造就了他独特的「6倍速」工作术。他分享自己求学、工作和进修的60个秘诀,分成「态度」、「时间管理」、「搜集资讯」、「简报」和「沟通」等5个方面,达成6倍速的工作方法:8 c0 t, q. c/ |; P8 p
  【态度】想从22K大翻身,你要知道这些细节:8 s) W& E, e3 c9 C8 y3 I3 O
  与其自己闷头摸索,不如直接请教最懂的人。→省下「摸索、找方法」的时间。记住,对于任何愿意指点一二的人,一定要心怀感激。
5 x, q- @$ m3 Y  挑剔的奥客、要求最多的厂商,是你最好的老师。→奥客才会让你知道「现在必须懂」的细节,碰钉子才好,因为「失败」的经验才能记忆犹新,永远不再犯同样的错。' D0 }9 b3 E% T5 K
  3年内,学会所有事情,然后辞职。→「公司」是提升能力的工具,花3年学会这家公司的「独家工作术」。记住,学完本领还留在原地,你会开始怠惰!
) e0 A- B! j2 y8 D8 z  说不知道的人就输了。→很多问题没有标准答案,就算先说出「假设」和「推测」,也强过根本没思考的「不知道」。
" I6 K$ K9 M" E' t9 Z  【时间管理】5分钟也可以做很多事,找出24小时内的零散时间:0 h* v& ~9 J8 c2 j
  行事历与记事,用「手写」最好。→电脑得先开机、手机得先进入「月历」,笔记本从口袋拿出来只要1秒!- g& {9 j2 V( {( o
  开始工作时,先做「好处理、同类型」。→掌握「简单→困难」的顺序,把同质性高的工作一口气完成。, Y5 z2 ~) {  r0 `: E1 U
  通勤时间,别浪费在上网。→利用「固定」的搭车时间,有在「X分钟内」必须完成的压力,效率比在办公室更好。+ _0 o5 x$ g  a% \
  【搜集资讯】人脉和情报,是个人价值的加分题:
4 H- K/ [- [# ?( T* i5 q  拿情报当诱饵,「钓」出你不知道的资讯。→善用自己的人脉,把自己已知的讯息当作「礼物」,换来你需要的情报。+ m' s' z% @. H& D: A: V, ^/ s
  专家才知道的「速读术」。→没时间把整本书看完,就先看「作者简介」掌握书籍焦点,再看「和书名有关的章节」。: r5 x# G  Z0 K) c+ u$ N
  脸书是好工具,只用来聊天太浪费。→网路资讯传播最迅速,把握网友帮你宣传的机会,别光只会道「安安,你好」。* m+ e3 \, ?! t* U9 u. w
  连CIA都在用的技巧:把草稿匣当「备忘录」。→讯息分类可以按照时间和类别,并可以随时更新、转寄。2 e0 @& B  J' n
  【简报】名人才知道的简报术,一开口就抓住人心:
' t; S+ E2 N" j  加上「数据」和「肯定句」。→简报并非巨细靡遗,要让对方「听懂」,而不是感到厌烦。实际数据和肯定口吻,听来更有说服力。3 u3 F7 b7 V% [( p
  好的简报,要加上「风险评估」。→让对方知道,任何可能的危机早已在你的预料中,预先提出解决对策,可以消除对方的不安。
1 L2 ?5 y: s: B$ c9 S: J3 k  最好的开场白是闲聊,最好的结尾是准时。→轻松的话题拉住听众注意,准时结束的报告或演讲,让大家意犹未尽。+ b$ y  @5 O7 ~3 d# i/ S
  【沟通】放低姿态,主管、部属乐于挺你:
& @# A2 t6 M5 [  一进公司,先处理「其他部门」的事。→多沟通是减少纠纷的不二法门,别让排解与协调占去你的时间。
/ b$ c. f- @# U6 c6 Y  让主管知道「你在做什么」。→工作过程中,随时将联络与进度的现况cc(副件)给主管,自己的工作「被看见」,个人价值才会确实提升。
" l' D3 ]$ s; k* Y" T- U& m' g  ◎用6倍速工作,就算失败了,也能有重来的机会!& Q: c2 f6 h: d1 f9 m$ O$ ?7 ~
  你最大的敌人,不是竞争相同职位的同事,也并非派下超多工作的主管,而是自己的「自大」与「无知」。把自己的人生囿于一间公司、一个办公室内,不知不觉成了井底之蛙,完全跟不上外面世界的变化。9 D+ T& o0 z, N: H7 {
  感受自己的不足,朝目标前进时,根据新的体验调整梦想和做法,如果不靠「速度」,先一步达成阶段目标,就算想修正,也已经太晚了。当不如意时,列表分析最近的行动,反省、但非责怪自己,就算失败了好几次,已经掌握「30岁就定位」的快速工作技巧,也比别人有机会、有时间再多尝试。, D( E9 E' B* z
  本书特色
% v- ^, e0 o# K: \  ★34岁就当CEO的职场超人,首度公开自己30就定位的「加速工作术」。2 b* v5 ^9 h. h) O
  ★60个小提示,提醒你每天都朝「人生胜利组」迈进!
" _' E* t9 h& q0 s- Z- A7 G6 z  ★22K新鲜人、或工作5年还一无所获的老鸟,都还来得及改变自己的人生。/ {. L9 r3 {2 ~
  ★不管是升学、升职、考照、进修……,用对方法,就能比所有人早一步成功。
; N" u8 M; J/ q  作者简介
, Q$ `( |# r5 i% K' f  【哈佛职场超人6倍速工作术专家】石冢孝一$ M  F# j, k: r" g: o
  1971年生,22岁自美国西南大学毕业,双主修。
9 ^! u+ b$ _: E7 d" J8 B2 U3 e  进入职场后,29岁时担任路透社史上最年轻的部长,翌年进一步成为该公司最年轻的经理,并同时念完研究所MBA课程。34岁时,就任新华金融社社长,35岁时创业,3年后成为上市公司的社长。39岁时,他取得哈佛经管研究所AMP合格,该课程专为培养全球级大公司的领导人所设。' }; [5 t' d  P5 T- W
  目前担任经管顧问公司「Fate」负责人,石冢孝一认为:「人生只有一次,我想尽可能多体验。」译者简介
# C' i$ w( ]+ X8 R  黄文玲+ V: {6 ~' @9 _- `6 V6 I% b. j4 T1 U2 G( u
  东吴日文系、日本樱美林大学研究所毕,现任电子媒体日文编译。爱好日本美食和好山好水,希望透过文字让更多人更了解日本的人、事、物。$ [1 G6 r2 b) |( j% T! @; r) y
  译作有《少子化冲击》、《搞懂「老板的游戏」》、《破解三国:让智谋升级的人性攻略本》、《90%的病自己会好》。! J; D7 B- i, X5 G
  目录
  `: ]3 w0 f* m+ \  【前言】启动出人头地的加速装置; L7 Z, k' w. I1 `6 c
  第1章工作前8个准备,搭上通往「成功」的特快车【准备1】光努力,不会成功,速度才是关键
" M. E6 v: j# e+ a$ d4 W  【准备2】工作再稳定,也不能只求「维持现状」【准备3】结合「喜欢的工作」和「擅长的工作」【准备4】35岁后不会升职,就该换公司了
/ t: }5 N: \( U* ~# Z  【准备5】人脉和专业,是竞争的最佳筹码2 \6 x- Q. z/ B. X! O
  【准备6】速度,就是个人的武器) X2 I( c/ u# K. |+ e/ p5 B
  【准备7】「做不到」,是因为用错方法2 W  n4 f  }" t
  【准备8】年轻时,别让自己过得太轻松$ Y1 w: [  W( ?$ k! Z7 S& R7 Q
  第2章从22K大翻身的12个工作技巧$ e: S8 ?2 h* p& W2 g- L
  【技巧1】不懂的事,请教最懂的人, _  w& h9 O. j5 ?
  【技巧2】向人请益,千万别忘记礼貌- E5 O' i" n) C! h! R$ E8 t1 m9 T. ?
  【技巧3】挑剔的奥客,是最好的老师5 |( G" W/ n" T
  【技巧4】从「大失败」中学到的东西,一辈子难忘【技巧5】「没人做的苦差事」,正是表现机会【技巧6】3年内学会所有事情,然后辞职!
% P8 ~9 b5 f$ M* A  【技巧7】快速行动的第一步:「设定目标」
* X) {3 ^, m* T3 n4 M9 x  【技巧8】有「动力」,才不只是「白日梦」& w( c5 b0 |: U6 m$ p. X& W; y
  【技巧9】说「不知道」,你就输了!( Z; g4 h0 Q, {7 Y, _
  【技巧10】培养学校没教的思考力
" @8 [" Y! Q8 o  【技巧11】「可靠感」,从外表开始* i0 y1 P4 h3 a1 M5 F3 P
  【技巧12】工作顺利时,别急着庆祝
0 t  {4 ~0 c% \* e  第3章贯彻「6倍速」的时间管理技巧,不做白工【技巧1】找出24小时中的「空隙」,不浪费任何1分钟【技巧2】时间管理,用记事本最方便
. _$ c. D+ [- E9 Q5 C6 o& \  【技巧3】从马上可以完成的工作下手
& x9 z# r+ z- l* O# b. Z  【技巧4】集中处理「相同类型」工作: @) k5 G) L/ p$ S* J3 q" X2 e
  【技巧5】最好一个人吃顿放松的午餐- ]0 }) w) {6 e; g3 H8 v3 B) n% J& f
  【技巧6】假日时,别睡到自然醒
) ^6 N3 ?! H( F5 J' z  【技巧7】留到明天的工作,一定做不好2 M6 d* H  g# K1 [% R
  【技巧8】通勤时间,别浪费在「上网」9 @2 _( ]- ^& h) w
  第4章花1次功夫,累积6倍的资讯、人脉
. ^% M2 L; `: ^* N* h% n4 k+ ~  【方法1】用情报换情报,资讯量倍增3 C$ t2 p5 _; I& P/ F4 b
  【方法2】花时间死读书没用,活用1本的内容就够【方法3】真的没时间,就先看「作者介绍」0 u9 ]/ U9 ~, G6 H1 n1 Y% i
  【方法4】杂志,利用空档时间「站着看」! g# b( T1 y, O3 I
  【方法5】「聊」出工作场合的好关系6 P8 V  {- k# s. L7 \7 w: T
  【方法6】合作对象也可能扯你后腿,小心慎选【方法7】研讨会不是出席就好,记得收集业界第一手情报【方法8】脸书、部落格,不只有闲聊的功能. e4 w; K3 g1 G8 n# x
  【方法9】专家才知道:把mail草稿匣当备忘录第5章第1秒就抓住人心的名人简报术
1 Q' V; }$ r$ B  m8 d8 N  【重点1】你要说服的对象,不是联络窗口
2 l# s+ e1 D/ D  R  p  【重点2】简报中,「数据」和「肯定句」是说服的2大技巧【重点3】简报的重点是内容,不是花俏的版面【重点4】固定「简报格式」,节省思考时间
9 n. s$ ~- a( W* C  【重点5】好的简报,要包含「危机处理」的对策【重点6】讲太快、声音小,简报内容再好也会扣分【重点7】用「闲聊」当开场白,一开口就抓住人心第6章「把自己放第二」,让主管、下属都挺你的沟通技巧【技巧1】一进办公室,先处理「其他部门」的事【技巧2】用对「请」和「您」 ,和谁沟通都无往不利【技巧3】用私人话题,聊进主管心里
/ C) g6 @1 M/ D0 s  【技巧4】利用「附件」功能,对主管报告
3 e/ l1 Z5 q* w( {  【技巧5】「赞美」,部属会主动把事情做好6 S. ^/ S! ]1 d. [
  【技巧6】利用「群组信」,与所有人共享讯息【技巧7】拉近同事的距离,就靠桌上的糖果
- }% h" s: D9 A% a$ h. T+ A  【技巧8】发生问题时,正面回覆是最好的方法第7章「不满」,是前进的动力
. x9 q  ~9 |+ G+ e  【想法1】学习,就是帮自己「增值」
; X# g( L  H( D$ c7 }. M4 M$ V. I  【想法2】人脉等于财产,随时都要投资
! j4 E8 C  B  D6 U' X2 _  【想法3】最大的敌人是「无知」与「自满」# K3 |+ |3 }: u" {
  【想法4】一边行动,一边修正梦想的目标
) G9 X4 R' G" l. E$ t1 g0 i0 a  【想法5】有难度的梦想,值得花时间1 S: L4 A- P7 o7 d. w8 f, h7 p
  【想法6】健康管理,也是重要的工作项目
5 f3 q0 S$ f: }, ~  【想法7】不如意时,表列分析自己的行动
7 x4 Y, f( Y3 i5 A) z$ H  【想法8】以「6倍速」生活,人生有机会重来
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