内容简介
8 g8 J: k( A C X X% N 刚工作时该不该好好表现？
" d3 D! B& o* {; u- w/ S 为什么主观考核会产生“马屁精”？' v* }2 Z/ \5 g! \& x/ W/ }. V/ b
KPI考核的弊端是什么？: k3 a9 o* Q' _2 _. @' w
为什么组织内部不能随便引入竞争机制？$ F* R$ B8 p+ A4 X
什么样的家族企业能长盛不衰？4 w# q! I: ]: x) z6 @7 x: ^% y
为什么合同要故意留下漏洞？
; S8 }# u2 g5 K. C 教师、医生应该有固定工资，还是绩效工资？
& L# M7 r- o- e* v# D. M 企业管理人员的收入应当多少来自奖金，多少来自认股权？% \- k, A) W1 N6 ^9 O- D3 ~8 ]- m
中央和地方如何分钱机制是不是影响了房价？
% X8 Q3 t- d- B% _9 y 现代社会契约无处不在，小到个人借贷的贷款合同，员工的雇佣合同，大至公司之间的合作协议，甚至是国家之间签订的贸易合作协议，这些都是契约的一种形式。现代经济学主要有两大功能 ：一是解决信息不对称下的激励问题，二是寻找数据背后的因果关系。这本书就是要给大家提供一个理论分析框架，从信息不对称的角度来解释这个不完美的世界，并且帮助大家做出更优决策。9 V, O3 L+ f, l+ W, A
本书作者聂辉华，师从诺贝尔经济学奖教授奥利弗·哈特。他将前沿的经济学知识融入日常生活场景，为我们的生活态度、职场策略，市场选择提供明确而实用的具体建议。% e9 {$ m6 }2 Q
作者简介
6 Y2 _& ~, H& l m 聂辉华，中国人民大学经济学院教授、博导，美国哈佛大学经济学系博士后（师从2016年诺贝尔经济学奖得主Oliver Hart教授）。他主要研究政企关系、企业理论和制度经济学。
8 ^$ Y @8 ~4 D2 ^, J6 k o U# f 精彩书评3 d9 t5 h3 [4 p: u$ ~% P
聂兄是我们同龄人中的佼佼者，他关注现实，主张“有趣、有理、有用”的研究和教学，与我一直主张的经济学应该经世致用的理念不谋而合。. M: S, b, {/ E3 I9 F0 I
——管清友丨经济学家、民生证券原副总裁+ |, ]4 d" W5 d% Y' Y4 a% K2 a
《一切皆契约》从契约论和博弈论的角度，为你分析真实世界中的经济学。选材横贯古今中外，视角出人意料，观点发人深省。经济学科普原来也要有如此深厚的研究支撑，才能有趣、有料。 _: }0 Y2 W, |- Q+ a+ p
——何帆丨上海交通大学安泰经济与管理学院教授
, y0 Q* K. F7 T u 聂辉华教授这本书不但基于传统经济学、信息经济学、博弈理论等，还加上了很多其他知识与智慧，得出了许多仅用传统经济学得不出、甚至相反而又合理的结论，对公共政策、个人工作与处世都很有指导性与启发性。- ^! K8 z- K+ \2 s5 F" }
——黄有光丨华裔经济学家、澳大利亚社会科学院院士
9 j. T/ Q4 T- z3 O& B" ~ 哈佛大学经济学博士后聂辉华教授，他把经济学内容与前沿的契约理论相结合，深入浅出、旁征博引，写得如此鲜活灵动又严谨可信服，殊为不易。
8 g: b3 b) R3 I# `/ P% V7 A7 A ——贾康丨经济学家、全国政协委员# {( y: c. V7 F6 C2 V
我们生活在一个充满各种博弈的世界里。如何把握这些博弈并且找到更优策略？本书从信息不对称的角度，为你提供了一种思维框架。
- ^1 D7 p2 s$ k ——施展丨外交学院教授
" g1 Z! y S& N 把深奥的经济学道理讲得普通读者都有兴趣读下去并能读明白，这更见一个经济学学者的功力。& g, l* h% X( Q- e3 G R
——杨瑞龙丨经济学家、中国人民大学一级教授、人大经济学院原院长6 ^) d) a, N4 r% i \) ^( \; }
聂老师是一个讲故事的高手。交付硬核知识，拓展读者的知识广度，提升思维能力，真正的学以致用，我认为这才是考验一本书是否成功的标准所在。
1 u. l( q% D6 u" _) s ——周濂丨中国人民大学哲学院教授, c$ s6 [ H) x6 p
目录! q4 ]5 O8 X ^- W
第一章 真实世界的经济学
8 B$ a: {; E$ r" o' L3 u8 d 第二章 职场和管理的经济学分析$ ^# H1 w* @5 u( N$ W6 L0 j( e0 Y- D
第三章 企业和市场的经济学分析* z3 f4 w1 L6 d, n+ ^
第四章 家庭和理财的经济学分析7 g/ J, h5 G/ {4 e
……
6 X! ?2 v" m, t' m' @" O2 k 参考文献
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