编辑推荐
2 b6 `# Z/ t) J8 P1 z 井深大：像华为一样，坚持自主研发的典范；引领日本产业从“模仿”向“创新”转变的灵魂人物。久保田权四郎：日本匠人之魂，被松下幸之助尊为“师父”，久保田集团创始人的成功轨迹。松下幸之助经营学泰斗揭示“经营之神”的本质。丸田芳郎，带领花王飞速成长的战略思维，专业人才的管理创新之路，小林一三日本第三产业先驱，开创了当今日本城市生活方式的原型; F/ @" N0 [, [6 S8 M1 ?) [! M. [" f' N
内容简介5 v9 X$ k1 n* Z) l' F. I4 r
日本企业家精选集共五册，包含:井深大：索尼精神的缔造者,久保田权四郎：日本匠人之魂,松下幸之助：战略经营之神,丸田芳郎：花王“中兴之祖”,小林一三：日本城市文化奠基人。井深大一手创建了索尼，去世之后，被授予正三位勋一等旭日大绶章，这是普通人能够获得的最高荣誉，久保田权四郎，日本久保田株式会社创始人，松下幸之助：战略经营之神的特色在于聚焦“经营之神”幸之助的经营战略和经营理念之间的关系，丸田芳郎，1971年就任花王石碱有限公司总经理。在丸田芳郎的带领下花王相继推出了“苏菲娜”“碧柔”“妙而舒”“洁霸”等创新型热门商品，小林一三，日本实业家，日本第三产业先驱，创立了阪急电铁（箕面有马电气轨道）、宝冢歌剧团、阪急百货商店、东宝等企业。) N; q; S# _+ @" h
作者简介3 T: |! M; _8 B7 X! N
一条和生) N8 M7 ?7 M- N& W5 e3 l* `8 R& W! l
美国密歇根大学经营学博士。现任日本一桥大学研究生院国际企业战略研究所所长、教授。专攻组织论（知识创造理论）、管理、企业变革论。- `/ G% I) W4 G7 v! A6 \
泽井实
* p" |$ Q1 P1 X0 L. u* x9 o, k 经济学博士，现任日本企业家研究论坛会长、经营史学会会长，致力于经济史的研究。1998年成为大阪大学经济学研究专业教授。 _+ l9 w9 e% e
加护野忠男
( f8 \. ]2 y' b: `7 b: t+ ^- h 日本经营学界领军人才之一，专业为经营战略论、组织论。1988年任神户大学经营学部教授，1999年任神户大学研究生院经营学部研究科教授，2011年辞任，成为该大学名誉教授。
& [/ ?" X% C/ d2 m 佐佐木聪
H, g6 E6 V! k* N6 ~ 经营学博士。明治大学经营学院教授。, |) ?# a# l: v K8 e8 G7 F
老川庆喜
+ E+ T* Y% x: ~0 T) L 经济学博士。历任铁路史学会会长、社会经济史学会评议员、干事(常任)理事等职务。* y0 S$ ~% s9 @8 g5 c
目录5 f' W6 r7 A( m4 k* f; k0 ?" w5 Y
版权信息- F1 @/ c. G3 O N' V2 G
总目录
1 X: l1 }. x: R: s# P 松下幸之助
/ L/ i8 R/ _" R8 Q' o) a, y 序
" k! z [" N# r8 ` 第一部 详传
5 a( m2 v! ?/ q+ k$ f Ⅰ 企业家松下幸之助登场% P% Q% a- e) { `8 h" z# i
Ⅱ 创业期的事业开创
9 R2 D/ q" [9 o+ ?( H7 g! x% d Ⅲ 突飞猛进与艰苦卓绝的时代* V2 a" V; u9 ]. [
Ⅳ 绝处逢生，飞跃发展
6 I* K2 M0 O0 P' o X$ ] ^+ m7 J/ ^ Ⅴ 重新上场，尽心竭力9 S2 l: k; l G+ ^
Ⅵ 企业家最后的日子* [4 y1 d1 S" H2 d# g8 q. s U
第二部 论述0 q u1 o0 ]) P1 x* r& y$ h
Ⅰ 从经营战略论看“幸之助”
3 M9 W- o# a+ [2 T Ⅱ 支撑战略的经营理念
7 c1 P4 o$ q. D* \% O% R Ⅲ 基于理念的人才开发与培养6 b. ?. `. v( v; N- Y& _
Ⅳ 经营组织和组织管理充分发挥人的作用+ z( B9 A- z$ P/ N0 A& T, N# v
第三部 走进真实的幸之助: F3 x. `6 J5 N, y) c+ e
Ⅰ 企业家活动追根溯源——从话语中看出的行为动机
$ D) A2 l0 H( ^ Ⅱ 家人口中真实的幸之助
* s! x$ F$ a3 r4 f; f Q- N! U “企业家松下幸之助”简略年表3 n: J9 a9 y! j3 R# p9 _
写在PHP经营丛书“日本的企业家”系列发行之际% @. m3 V) [6 V- W2 x2 _
小林一三1 B) ]: r0 X5 }
序
0 D0 K9 s3 Z6 F k& D8 t6 l 第一部 详传
3 x8 ^: P) H7 k5 D Ⅰ 小林一三的故乡与成长史
; ^0 V D, b5 n: e' _! w. }- J# V Ⅱ 三井银行时代! v/ s0 B' I I8 r2 w' n
Ⅲ 独创性电气铁路经营, V% j9 J9 C( l" M+ `2 w. f
Ⅳ 宝塚的经营( s& u9 B: [( n* i; N% x
Ⅴ 阪急百货商场的开业与发展
5 ~7 z" W6 l0 z9 h9 w. ~7 N Ⅵ 田园都市公司·目黑蒲田电气铁路的经营
/ Q% b# q& ~+ [5 I u* @ Ⅶ 东京电灯的经营重建与国家管理电力- l8 M" n& L. t' y" v2 m7 s# t1 }
Ⅷ 东宝的成立与丸之内娱乐中心
. T. j) K x2 N) q) j% v2 B2 C; X" R4 r Ⅸ 就任商工大臣
% I: p7 c/ d$ e; y. a; Y8 T; n Ⅹ 战后的小林一三. @$ o8 m) r* k# B" L3 J X
第二部 论述& V4 m! ?5 l9 }2 Y% ^% H
Ⅰ 小林一三的经营手法
- Y6 V1 N5 a ]5 } Ⅱ 日本式私铁经营的原型" ~) j) t8 z8 O3 e7 Z* h3 |5 D
Ⅲ “大众本位”的经营理念
/ b, P, n. u ?. }8 V- n Ⅳ 由统制诞生的新资本主义
~; @( F6 `' I1 v1 S M, [ 第三部 人物像写照
: V' V- b) P# [- h; [8 l Ⅰ 被称为“今日丰臣”7 c$ u( ?& Q+ Y! l- N4 o, M2 {% x4 ^1 U
Ⅱ 学习经营者所需的心理素质——岩下清周
6 I) j) |# S+ s# A; F1 z Ⅲ 跨越半个世纪的友情——松永安左卫门
$ i* T0 B( C$ p- C9 y Ⅳ 茶道交流
) _; f2 I" e4 _/ r) w I Ⅴ 友人录
2 T3 n. O, j/ W$ o “企业家小林一三”简略年表
" \3 Z$ G: ]1 V% ~/ X+ l) X. D" N 写在PHP经营丛书“日本的企业家”系列发行之际
& x6 {3 I0 y! e" n+ { 井深大
: m0 W, D; i% I- c8 R, D! G/ c0 u8 T1 Q 序0 j; n: [) V% _5 X( E+ J7 t v
第一部 详传 井深大的诞生 东京通信工业建立之前与之后的腾飞/ W! Z) t" r! L& C. c
I 东京通信工业创立宗旨的起点（1）——家庭! h- ~! g4 j! M2 m, M7 d z
1. 出生于思想进步的家庭; |1 g ~$ e" k
2. 祖父与武士道
" r8 W/ W" J% X 3. 母亲的爱与分别- B0 |7 m; I1 J: x
Ⅱ 东京通信工业创立宗旨的起点（2）——与机械一同成长- P8 ?/ Z6 ]$ v! ^2 z$ J1 l
1. 通过摆弄机械来排解寂寞
^( b( K- G$ I F$ s* [; q 2. 从机械专家到基督教徒学者
# {1 u( f' A4 j# ^ Ⅲ 东京通信工业创立宗旨的起点（3）——井深的培育者们" m/ d; j" o6 o7 x2 o3 P
1. 植村泰二——工程师井深的成长历程/ ]' m% j- Y! O. y5 y. U: @: x! W
2. 前田多门——东京通信工业创立宗旨的思想之源
- V+ Z( g/ O8 D5 g# ?/ D, u 3. 盛田昭夫——一生的伙伴
6 S( P9 @, w3 I% R Ⅳ 东京通信工业的诞生
# I/ ~- b; z+ q( ~ 1. 进军东京6 @# M7 I' N! @/ Z3 X- i- V
2. 前往品川御殿山' w2 B# J; v; d- b# ~
Ⅴ 在井深领导下索尼的创新
1 k/ [8 C% S: t- f; l! D 1. 磁带录音机2 L) a% c/ @( H& _! H
2. 半导体收音机与SONY8 a& k' d* J) O% p, T+ w0 Q& [: H
3. 索尼单枪三束彩色电视
' `! [1 E( C$ w6 Z# g 4. 之后的井深
: I1 I J, o/ ] 第二部 论考 井深大的思想与哲学井深大所谓的创新的本质
& c* r& z1 q9 a9 ~ 序
& V9 |0 o, H7 G' s. { I 井深的思想特质
. `- G$ k0 y7 r) O+ M- _$ L 1. 比技术更重要的是人
7 H: W( N8 m! T* `" K6 k 2. 培养“真正的人”0 x6 d, s% R- F+ b- |" k8 L
3. 对东方的关心# D7 u4 E l/ }
4. 新范式——推翻“近代科学”界限的尝试4 x0 l, ~# a) E& c6 c# |& N
5. Synthesis=统合- n! s" V7 G" v' c
Ⅱ 今天，我们应该向井深学习什么
* P+ c! @& k# k' M" K U 1. 以发挥人类与生俱来的能力为中心的知识创造与经营
' q2 \# _6 t$ M& Q( ~* H 2. 思想的管理
2 j4 W/ _9 m c; y4 `+ A 3. 知识中的人性
9 ~, h5 _6 T/ t- ~8 a; K Ⅲ 尾声——再次强调重新解读井深一生的重要性
8 ], q" Z* v# D. r 第三部 聚焦人物 “自由豁达、令人身心愉悦”蕴藏在沉稳之中的澎湃激情
. F8 O. k3 J) W. ^4 z8 }3 X F I 关于井深大和本田宗一郎——野中郁次郎、一条和生
{$ v. G4 ^, R: s& v4 e- M Ⅱ 井深大语录0 n9 t. R7 \+ ^9 B& H( @8 \& L9 ~
III 东京通信工业公司创立宗旨
$ o( R4 `1 d4 L. I1 X1 v8 d 东京通信工业公司创立宗旨8 M( Q0 |7 z7 o0 b
致谢7 K4 ~! U- N5 \! l
企业家井深大”简略年表2 w! \ c7 O# ?
写在PHP经营丛书“日本的企业家”系列发行之际5 @+ H# y7 h- ^6 R& X
久保田权四郎
- a6 h/ C+ M* `5 ? 序
9 X5 |' i+ i7 | 第一部 详传 世上无难事久保田铁工所发展史# n) @$ v/ j7 Z& @, }2 m" Y
Ⅰ 少年奋发——萦绕在眼前的慈母泪
$ G- ]$ ?/ }: t) Q' T' @5 s Ⅱ 创业期的窘境
3 G ~. {/ C9 s7 T Ⅲ 铸铁管业务迅速扩大
, y7 u" p$ S) [0 P8 O( w Ⅳ 第一次世界大战时期的多元化建设
$ ?! L6 j$ E4 _( p H1 K1 M Ⅴ 战争时期的劳资关系与业务发展
! m/ g7 }2 v$ y5 [: q VI 中国业务的扩张; ^3 `& r4 [( l* T, a8 d0 w2 p" |9 l
VII 家族企业脱胎换骨. r3 t& H% v) k+ o6 x3 m
VIII 20世纪30年代的业务拓展- Y# @" ^! Z0 t. O% \% |. }
IX 二战时期的久保田铁工所! s+ n) V3 U! l5 d
X 二战后的企业改革与管理% q4 K8 N* }# F/ A
第二部 论证与考察 实业经营的持续与中断从个体经营到法人企业的蜕变; s! a* x* }8 T0 q M/ x" a
I 技术积累过程
' W/ O$ y3 s/ R, h: E8 Y0 O2 y II 多元化的理论2 m5 P; q* k" Q% g, Q
III 劳资关系的发展
( U3 p' W/ s4 n. b; p7 m IV 关西企业进驻中国
2 L8 v' f: ^5 m% f( }" q' u V 家族经营模式与专业企业管理人
* v9 ?/ Q6 b3 _8 m/ _ VI 企业管理的变化4 {* J3 x% l7 T% Z7 d p
第三部 走近权四郎 权四郎的“实业之路”——其发言及注解
( r7 C9 Q4 R# {) h9 H+ F0 ?( @- P) k I 经营观
/ R0 e1 x4 x$ h8 R' N6 B: U! M II 人生·事业观与实业宏图
3 U1 F. o: U0 t- w. @7 G5 P III 技术与技术人员观* \$ s: {! f Q2 \: E" Z
IV 故乡情结$ [4 n9 J9 ^- N# X) p
“企业家久保田权四郎”简略年表
! J* l9 {# p* H6 U1 q) |, I7 j 写在PHP经营丛书“日本的企业家”系列发行之际
) V8 a- P9 P; _: o ~ 丸田芳郎. M2 P( g# d$ _$ z# q9 q
序( k0 g9 F, S' l; x4 S
第一部 详传1 d4 k7 c; g- `# c# p: t+ g5 B
I 少年和青春0 ~- `# K/ A* ]- C5 Z ^
Ⅱ 进入花王和初期的工作
( R3 N1 J8 W' k! {- \ Ⅲ 战后复兴和构筑新发展的基盘
, f5 }. v7 C6 n8 g Ⅳ 担任营业经理时的经营革新
; R0 J1 Z! u$ q. R Ⅴ 就任总经理和初期考验, a( @/ g* }; p( D' m3 t
Ⅵ 事业的多样化和纵向一体化经营的开展- Z7 ?+ X3 B/ h% y/ x# Y
Ⅶ 业界团体的职务和荣誉
. ~7 [. T# n( }' V1 L8 B 第二部 论考1 _: C2 T) j5 X: s( w& X" ~% b, J0 c
前言
$ U( p4 y5 z; m3 w8 o/ d& Z0 U( t I 企业家素养的形成1 [# l. l% p; n9 ?) X: a! p5 U
Ⅱ 企业家素养的提升和应对环境变化
P: k+ p4 X& d7 c% I: Y$ o Ⅲ 领导才能和经营战略7 _+ S" a6 j: E4 O! h4 c) ~
Ⅳ 经营史上的丸田芳郎
* e# L9 Q+ }0 X3 |! |* d3 }' a- S* C 后记
) N) r: l7 d' c p2 x1 @ 第三部 他人眼中的丸田芳郎; _* R# U( v5 P" T7 y/ _# D- [# Q4 u
I 公司里的丸田芳郎6 b ~& @, H3 J" q+ v& H
Ⅱ 业界里的丸田芳郎9 F/ w. Y- P& x5 P
Ⅲ 家庭中的丸田芳郎7 G1 A0 B7 t4 F2 a" r) B0 Z
“企业家丸田芳郎”简略年表
0 v% n4 @( N! O6 _ 写在PHP经营丛书“日本的企业家”系列发行之际
2 x( X/ E1 ]4 A3 I) r0 ]( A/ p7 k8 B# b. j3 s
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