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《巴菲特致股东的信(精华篇)》瑞德豪斯,王正林,王权

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本帖最后由 Money 于 2019-3-25 18:06 编辑
" I# q; L- h# h! r+ M% F7 S8 e: |1 t' M8 n/ S! @1 J3 J4 K5 f+ j* S
  L·J·瑞德豪斯 (作者), 王正林 (译者), 王权 (译者)
7 ?% a: m' U+ u% K& n; a% e  出版社: 中信出版社; 第1版 (2010年11月1日)
* l4 _  o8 ~4 q: e$ M$ F! U0 D" r  平装: 156页; H/ c) J, ]$ v8 _. q9 |
  语种: 简体中文( [5 C7 n2 c5 K* a. q
  开本: 169 c1 {% a/ @6 W( p) ?4 D+ p( B5 |
4 A3 \  R& a+ T+ B. s3 K3 }1 |
  编辑推荐
9 |+ B7 D5 c9 x* g  《巴菲特致股东的信(精华篇)》编辑推荐:为什么巴若菲特能够创造45年4000多倍的神奇业绩纪录?你一定要了解的巴若菲选人和选择投资的基本原则。! ]* L) r5 V$ {  n9 Z# `
  媒体推荐
. h: B: ~& q7 T  本书是众多研究巴菲特的著作中唯一一本根据巴菲特致股东的信,专门研究公司首席执行官坦诚度的著作,独特的角度,专业的分析,平实的语言,再次验证了巴菲特投资成功的奥秘:投资就是投人,选股还要选人。$ z; f- D$ B% j
  ——刘建位,汇添富基金公司首席理财师) W8 a$ n5 ]- Y, u5 S, F
  如果投资真是如此简单,我想会计师与精算师应该是这个世界上最富有的一群人,但事实并非如此。本书其实关注更重要的东西一一“做聪明的投资者”和“挑选投资对象”。这才是巴菲特投资的真谛。
0 n, n7 b1 l9 |5 {5 Q0 N, H0 [  ——但斌,深圳东方港湾投资管理有限责任公司总经理
: L! P2 k+ h) a+ S  作者简介$ N! }1 M, {6 ?0 l. W! b, i( O% b
  作者:(美国)L·J·瑞德豪斯 译者:王正林 王权
9 c/ f; r7 T. @- I. s- {( F
3 q$ \% G" ?: ~( \( H4 @. h  L·J·瑞德豪斯,瑞德豪斯评级公司总裁,著有《和你信任的人做生意》,曾任雷曼兄弟公司金融部门高级副总裁。她拥有哥伦比亚大学的MBA学位和理学硕士学位,是非营利组织“领养中国孩子的美国家庭Families with Children from China,FCC)”的创始人。3 E% j6 Q3 S9 S& z2 Q
  王正林,自由译者,译有《交易冠军:一个天才操盘手的自白》、《未来10年的10大投资:后次贷危机时代的明智选择》等书。
3 o$ s/ {8 [) H$ Q+ |& A2 X  王权,中国石化资深电视记者,译有《交易冠军:一个天才操盘手的自白》、《投机教父尼德霍夫回忆录一一索罗斯操盘手的自白》等书。
" R5 K! K' o; B. I5 ~+ A* K  目录
8 T* C- e. {. D8 {  推荐序一投资就是投人,选股更要选人# b  q% @& Z/ A  H* L
  推荐序二巴菲特的礼物0 s! g( x% o2 ]3 I' Q4 A: c
  作者序9 D" l& G) {8 R) K( u: v  s
  引言$ h  t5 K) I) A3 ]
  读懂巴菲特致股东的佶3 p! X9 d& O0 j4 c+ h
  第一章
0 C- U- j6 c- G! ]  致股东的信:巴菲特公司的独特标志/34 B! T+ o1 I% |5 R* y
  独一无二的企业文化/78 b- P: m- S: G6 F7 d

5 C$ K! e7 z  A0 w9 g/ e# l. f  第二章/ i, X( K- y; w  }0 M9 O
  怎样读巴菲特致股东的信/9
) W8 x" ]% F& R$ j7 W  a) F  与股票业绩紧密相关/10
% P7 g7 q2 E; T5 i! K: o  财务报表与企业文化/120 E. u9 x0 Y" E' [4 K* U0 O* w

, j/ }2 |4 ~0 C) J& i  }; k" }  第三章" V+ e) U2 d1 a/ r
  巴菲特致股东的信的价值/150 w0 B) e$ X6 Q" P; _' Q9 {0 _1 E
  亲笔撰写的投资理念/16
; R, c) L* l* j# d! ?  最长和最易看懂的信/172 V% U: b8 C2 d* p1 G1 g
  真实直接的交流/18
( f* b; |% L. V$ F& |% {! M2 g9 m0 O  最简单的投资智慧/20/ K/ f$ I& G9 B- O1 q
  永远不掩盖错误/22
, |  p$ E4 d; r4 [9 a  |
  O( [4 |8 G1 H" c) C. l  第四章' }7 |, N" n) Z$ l
  伯克希尔·哈撒韦如何点石成金/255 E& Y# ~; |& r  @
  关注公司的现金状况/26
- p+ E  c7 |' Q' C2 x7 i! i& z7 Q( T* _  计算公司的内在价值/28
# s' M9 B" S5 ]! r9 v  评估股票价值的关键/29
# g; n6 ?! n! _7 x- x( w  重视每股收益/31
' Q3 k. R0 R+ q. L6 N/ S- C7 t  伯克希尔`啥撒韦公司的业绩/32
$ t, U5 h1 {; K- i  ~, r
- P) o, B" v, Q# N; ?& ~/ h+ V  第五章
- E, `7 a7 l/ Y) q! O5 i7 x0 H( [  巴菲特的投资原则/37
7 q+ |3 T9 S/ o& d4 q, M1 M  寻找低成本资金/38! f1 X5 i5 f9 _6 ?3 d1 E0 I
  伯克希尔-哈撒韦的发展壮大/40; Z  p2 U! B! k0 ]1 |- |# K. J
  巴菲特的测试清单/44
- e; w1 V4 D" M, ^6 |6 O  喜诗糖果:卓越公司的代表/45
- S" x( x# f2 W6 ?0 y  \  飞安:良好公司的代表/47
, n" U$ O6 k# v$ _  航空公司:糟糕公司的代表/48$ M4 K  Y# `* t/ |5 w* E
  好公司就是好的储蓄账户/495 p- Z1 O& @5 x, l
; j5 R; E2 n: x' E
  第六章& t& `* X, k: r
  巴菲特如何为自己打工/5l( \8 U& j, d; Q( a
  伯克希尔·哈撒韦公司的两类股东/52# K- w2 G' N2 g" F: J- [, [
  与公司同甘共苦/54
/ y" F  [0 W5 `6 N  永远年薪l0万美元/55  m! l5 }8 C" r+ B4 y. j
  与投资者交流/56
4 S3 u$ B' K/ z, H6 D# D" _  公平对待投资者/57& i: u5 i1 P1 G
  巴菲特投资秘诀25大精彩解读; _3 K3 V- w$ _/ s
; J/ Q8 N1 S8 f
  第七章& Q) G. v& ~- ~: T1 q3 a
  巴菲特教你做聪明的投资者/65
* E+ ~; \4 P& x& T7 v  秘诀1:不要相信那些使市场恐慌的消息/66; o* a* O3 }1 i7 S! g$ ]
  秘诀2:市场的悲观情绪是你投资的朋友/67/ y% H( i/ }2 o& p7 Z0 Z, W- j
  秘诀3:亏损不是世界末日/69
: g3 ~  Z8 {7 x- a  秘诀4:价格下跌时更要关注价值/7l: L9 A2 @& }0 p0 r
  秘诀5:慎重对待抵押贷款/731 h2 M! N; ?2 D+ }1 i) \
  秘诀6:买房要量入为出/74( I& r+ F  x; f, k
  秘诀7:要重视商誉/76- z/ E( N" K9 F. z8 t
  秘诀8:持久才能创造财富/79/ s/ `. w' ^0 @! g
  秘诀9:要当心私募股权基金,8l- y+ `" L; u. m# S' c
  秘诀10:高定价投资风险时代到来了/83
# `% S8 }, w2 Y  秘诀ll:质疑基于历史的金融模型/853 M" f  a4 i% c7 h1 B* x& `5 ]
  秘诀12:金融衍生品是危险的/86
! _4 F" Y. S; T8 k  秘诀13:金融衍生品的多米诺骨牌式风险/882 E7 o2 K. z! |4 W: y- _6 Q# L
  秘诀14:透明不是解决市场问题的良方/90* A& x8 t; g  y' p- S
  秘诀15:灾难面前股东同舟共济/92# Q) I& p1 d. }( C, w# }/ @( Q
  秘诀16:跌倒了再爬起来/94! c8 S6 [( \9 [5 `$ l* E# [3 A
1 Q0 a8 Y' F5 o* H$ O
  第八章l巴菲特怎样挑选投资对象/973 ?, \  ~1 [  a) P* @. V
  秘诀17:寻找笃信现金为王的首席执行官/984 }4 B& I1 x3 H* N- l) U
  秘诀18:相信那些言出必行的首席执行官/100& J: F& Q# l- L) d: Y. p  b9 o! D7 W
  秘诀19:找到挑选优秀经理人的首席执行官,102, W: z+ u" T$ F$ a* T
  秘诀20:依靠那些培育健康企业文化的首席执行官/104
6 X0 @* n* g" R3 F+ }1 g/ Q+ b$ Z  秘诀2l:信任那些分析风险时重视亏损的首席执行官/106
/ B+ v* v2 j' @  秘诀22:寻找敢于承认错误的首席执行官/1079 [( I( @" e& }1 [; A
  秘诀23:寻找懂会计学的首席执行官/109) y3 Y8 e8 I1 b# s# P8 Z" G* o
  秘诀24:找到严守投资纪律的首席执行富/11l
0 D! F$ b. W1 T. K  秘诀25:信任那些增强竞争优势的首席执行官/113, t+ n, O6 z9 b
  创造持久的财富
, S# {; }3 {+ {) L
4 O% n2 ?2 i, f/ z# a- `& t  第九章4 e- ^3 u0 |; g% u* u) X
  伯克希尔·哈撒韦股东手册/117
. z2 k; x4 Q: C' w2 B  信守诺言的受托人/119# |+ \7 `  q5 i; X7 z
  《伯克希尔·哈撒韦股东手册》原则一览/120( ?' T7 a7 ?; x4 |$ ^0 [
  避免过度举债/121
* Y5 o  z: o6 _2 x) Q5 i& O( A$ E  绝不卖出子公司/123
1 v0 a& w+ k2 F0 n  减少不理智行为/124
# r  ^3 ?: e* R# X- D' u2 I5 i( C, M9 R. {- {! l
  第十章
1 j$ ]% K! h  f6 O" ?1 j$ p  巴菲特的创新与反传统/1279 z4 x+ T. q3 {" e. Y7 [: W6 a+ n
  不服从传统智慧/129  r0 |4 `- f: g8 g
  批判首席执行官的高薪/132% D" E* j9 g( I" i; y6 ]5 Z
  买入并持有高质量的公司/136' H# w; C1 D; H& \
  培育基于原则的文化/137
  L) h  ]8 u( R" G, t' s5 i6 P7 U  与经理沟通,1387 m0 Z  E9 R, j, {
0 ^0 ~4 _) p! }$ c
  第十一章
# ?4 g: a+ [; x8 Y  投资大师的传奇/14l+ m; @% p! a: e& a8 n
  巴菲特的理想/1435 O% A6 g- y  e3 p6 m$ p3 v
  管理的责任/143# I2 K$ }7 X& X  y/ ^
  捐献财富/147% h: ~; j3 ~( Z7 @/ ?
  承担纳税义务/149
6 c( T: m* a' O: r! t  巴菲特传奇的意义/153
2 R+ ~( ^0 H* n% Y1 }  D: j
6 i3 V, t" ~* g3 e  I7 v2 t
巴菲特致股东的信(精华篇)
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精彩评论9

天一 发表于 2018-5-29 11:47:43 | 显示全部楼层
感谢分享,谢谢
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admin 发表于 2018-6-15 12:53:39 | 显示全部楼层
Ldc943 发表于 2018-6-15 12:52
4 M" v. X0 k& g  D+ G经典书籍,值得学习,谢谢分享。

# p! Y9 a/ o, R值得学习
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13527682869 发表于 2018-8-13 15:15:30 | 显示全部楼层
感谢分享!!!!!!!!!!!!!
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dcf730318 发表于 2019-3-8 12:07:30 | 显示全部楼层
《巴菲特致股东的信(精华篇)》瑞德豪斯,王正林,王权
& o. a/ g2 U; p. a" Q0 X4 Ehttps://www.ynjie.com/forum.php?mod=viewthread&tid=5902 C) C& M" y3 d$ L# E6 R1 Y% W4 H' ^
(出处: 与你共享高清PDF)5 B9 J) W1 G1 |, e! w% ], h3 g* M
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tangmenbuding 发表于 2019-3-25 18:02:50 | 显示全部楼层
感谢分享,谢谢
小散小力
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shellwindbell41 发表于 2019-10-22 20:13:22 | 显示全部楼层
《巴菲特致股东的信(精华篇)》瑞德豪斯,王正林,王权
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chengjia 发表于 2020-2-26 13:57:34 | 显示全部楼层
谢谢分享好书
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wuys2021 发表于 2021-6-10 17:58:19 | 显示全部楼层
感谢群主分享
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价值行之 发表于 2022-1-1 16:13:44 | 显示全部楼层
投资大师的思想,非常值得学习
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