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一亿赞 知乎高赞职场干货精选。独自摸索,不如看看别人的职场捷径

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  • 地区:中国大陆
  • 格式:PDF
  • 文件大小:2M
  • 类别:励志成功
  • 画质:官方高清
  • 价格:免费
  • 温馨提示:免费资源回复可下载
  内容简介
  这是一本分享知识、分享经验、分享思维方式的职场“选修课”。
  选取知乎近年来备受用户认可的精品职场回答/文章,
  职涯规划
  深度学习
  自我驱动
  角色融入
  高效执行
  五个维度重塑职场思维,全线助力认知升级!
  针对你所关注的职场问题:
  “如何寻找适合自己的岗位”
  “该不该跳槽/转行”
  “‘能说会道’如何修炼”
  “如何突破职业瓶颈期”
  “人际交往礼仪”
  “小团队领导如何管理”
  ……
  他们提供了清晰思路:
  如果你要做一件困难而长期的事,请先去关注这件事情核心、困难的部分。
  ——《开启职业生涯,先准备好自己》
  你观察一个行业比较久了,每个月都去市场中考察各种细节各种影响,从微观到区域,再到市场(宏观),自下而上再自上而下地全面审视一番,你就会发现长期追踪给你带来的价值。
  ——《试试看,一周之内摸清一个行业》
  当我们尽力摆脱自身经历的束缚,站在旁观者角度,开始对事件本身进行“质疑”,并分析其对不同人、不同情景的“适用性”时,“独立思考”的大门就渐渐打开了。
  ——《三种“思维陷阱”》
  一件事的存在必有其原因,你觉得有些不合理乃至离奇的事情,在当事人所处的环境中,他可能做出了他认为优的选择。少做判断,多想想为什么,自己才能从中进步。
  ——《资深职场人心领神会的“通用规则”》
  多重视角,层层整合递进,利用“碎片时间”,为初入职场或对职业生涯规划不明确的你,打开由浅入深的职场精进大门!
  作者简介
  本书共八位作者,多数非人力资源从业者,而是靠着缜密的职场逻辑成为各自领域精英。他们自己同样是年轻人。如:
  曾加,90后清华理工男,回答被收藏逾百万次,知乎“数学”“职业规划”等话题优秀回答者。知乎粉丝数超过45万。
  程毅南,90后,毕业于美国University of Illinois at Urbana-Champaign,经济学和心理学双专业。现于北京做投资。知乎“心理学”等话题优秀回答者,知乎粉丝数超过65万。
  空白女侠,90后女生,大学毕业后成为数据工程师,27岁当上数据总监,后转型为咨询顾问,兼创业,现留学于伦敦。知乎粉丝数近30万。
  ……
  精彩书评
  网上看到一些精品的职场类回答,经常点了个赞就在心里默认自己学习过了。这本书把数万网友广泛实践认证的职场回答整合分类,可以拿出来随时翻看,这才是我想要的效果。
  ——Meow
  看不同的作者的职场成长思路,可以碰撞出不同的思维火花。每篇文章标题层级逻辑清晰,结构简洁明了,还用了双色突出重点,一眼就get到文章的核心内容,碎片时间翻了两页就能记住一句话。
  ——朝朝暮雨
  对初入职场的人是十分有用的,尤其是在刚有了职场的认识的阶段,有些想法不清晰,书里的内容很好地帮我调整了一些思路。是不是有新意不知道,对我这种职场小白足够有帮助就行了。
  ——陈西西
  目录
  ?PART 1 职业规划
  开启职业生涯,先准备好自己 002
  如何弄清楚自己想要什么 008
  职业生涯规划:目标设远,步步拆解 016
  寻找适合你的行业+岗位 036
  试试看,一周之内摸清一个行业 045
  我到底该不该跳槽? 053
  我的“零经验”转行之路 062
  ?PART 2 深度学习
  别等失败主动找你
  透过现象,找到你自己的“本质方法论”
  三种“思维陷阱”
  提升学习能力:一场回报最显著的投资
  打造自己的“可迁移能力”
  写作的要点:选择高效的表达句式
  “能说会道”是可以修炼的
  ?PART 3 自我驱动
  25岁,该看清你自己了
  职场“废人”是怎样形成的
  不想学习时,切记推自己一把
  找准身边的聪明人
  年轻人,你的职业瓶颈期来得太早
  心理学教你接受自己,悦纳自我
  ?PART 4 角色融入
  资深职场人心领神会的“通用规则”
  手把手教你人际交往的礼数
  小团队领导如何提高管理能力
  强势气场并非当领导的必要条件
  别人的看法解决不了你的问题
  求助的“潜规则”
  ?PART 5 高效执行
  好的工作习惯让你事半功倍
  高效生活实用攻略
  从“懂”到“执行”有多远的距离
  搭建你的人脉关系
  如何开好一场会议
  四招快速集中注意力
  对抗拖延症:抓住每一个念头
  提升自己每一分钟的价值
  收起全部↑
  精彩书摘
  试试看,一周之内摸清一个行业
  程毅南
  我曾做过3年投资咨询,平均每个月一个项目,所做的事情就是(尝试)深入了解各种行业和公司,为投资决策提供分析、支持和建议。所以了解一个行业的方法论对我来说既是基本功,也是在面对不同行业后不断深化的一项技能。在这里我将它们整理出来,看看是否对你有帮助。
  一周内不可能完全了解一个行业,这个观点我认可。一周内可以大致了解一个行业,这个观点我也认可。只是我不认为必须从事某个行业才能了解这个行业,我会在后面细述原因。
  有人将一周内可以大致了解的内容总结为以下几个方面:
  ● 这个行业的盈利模式是什么?
  ● 这个行业的老大是谁?
  ● 这个行业的上游供应链、下游消费者是谁?
  ● 这个行业的产能如何?其在整体经济结构中的地位如何?
  ● 这个行业的法律监管情况如何?
  一般在一个投资/咨询机构,你会跟同事组成团队工作,而不是一个人闷头干,所以快的话大概花两三天就差不多能明白上面的内容。接下来,再花几天可以进一步弄清的问题包括:行业的竞争关系,几大竞争者各自的优势,近几年来此消彼长的关系,与国外同行业竞争者的差异。
  在高效率的情况下,一周做到上述几点,就大概能了解一个行业5%?10%的知识,少得可怜,基本上只是一些宏观的东西,很粗浅。
  一般一个咨询项目用时3?4周,那么接下来2?3周,根据客户要求,可能会具体研究某一个公司,研究这个公司这几年来都有什么动作,给它造成了什么影响,市场地位发生了什么变化,公司现在的战略是什么,未来的方向和目标是什么。
  如果有信息渠道可以走得再细点,可以把行业和公司的利润率拆解一下。比如公司的典型商品或服务的成本构成和利润空间,看看公司成本变化受什么影响,未来收入增长方向对利润率的影响等,一系列分析下来,把公司层面上的收入和利润变化搞清楚,就可以做一个对收入和利润的预测模型了,进而可以形成一个估值。这大概就是一个买方基本面分析师的工作了。
  这样做下来,能了解一个行业的多少呢?
  20%?30%。
  你了解了行业中一个具体的公司的收入和利润结构,如果足够勤奋,你大概也会了解到竞争对手与它的差别,因此你可能会对这个行业在宏观层面上,因为几家公司的产品差异和战略差异,而造成的市场细分、聚合或此消彼长的动态机制有了更深刻的理解。但这份了解依然不会超过30%。
  接下来想了解更多怎么办?直接去从事这个行业吗?不去从事可不可以?当然可以。对咨询顾问和基本面分析师们而言,要做的就是长期跟踪,从动态中提炼细节。
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精彩评论4

dcf730318 发表于 2020-5-14 21:59:01 | 显示全部楼层
一亿赞 知乎高赞职场干货精选。独自摸索,不如看看别人的职场捷径
https://www.ynjie.com/forum.php?mod=viewthread&tid=13263
(出处: 与你共享街)
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sunqingxia2010 发表于 2020-5-14 22:16:28 | 显示全部楼层
非常感谢分享!
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npfans 发表于 2020-5-15 09:23:04 | 显示全部楼层
看看,感谢分享。
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四十四 发表于 2020-5-15 17:11:50 | 显示全部楼层
好啊
非常感谢了
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