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标题: 《巴菲特致股东的信（精华篇）》瑞德豪斯,王正林,王权 [打印本页]
作者: Money    时间: 2017-11-8 21:20
标题: 《巴菲特致股东的信（精华篇）》瑞德豪斯,王正林,王权
本帖最后由 Money 于 2019-3-25 18:06 编辑 ) ?; ]3 X' p4 x! S) \6 M
' Z% f$ K, a) ?# y* T
　　L·J·瑞德豪斯 (作者), 王正林 (译者), 王权 (译者)/ k# _7 z6 X$ n/ M
　　出版社: 中信出版社; 第1版 (2010年11月1日)  V5 d; g  H5 I% W3 F" ~4 {
　　平装: 156页7 |+ j1 I1 z/ K5 W' T/ F' B
　　语种： 简体中文/ M5 T* _  A& x
　　开本: 16- ?! J, u1 d. X7 g; @9 g

, G8 G. s2 e& \! d; B4 E/ P, }　　编辑推荐; g, I: T1 T6 q
　　《巴菲特致股东的信(精华篇)》编辑推荐：为什么巴若菲特能够创造45年4000多倍的神奇业绩纪录？你一定要了解的巴若菲选人和选择投资的基本原则。# \. G# ]: y+ B; H+ O7 f) T
　　媒体推荐. n- S+ Q( V4 n* M
　　本书是众多研究巴菲特的著作中唯一一本根据巴菲特致股东的信，专门研究公司首席执行官坦诚度的著作，独特的角度，专业的分析，平实的语言，再次验证了巴菲特投资成功的奥秘：投资就是投人，选股还要选人。
# }7 ?+ H8 A# w0 S8 m　　——刘建位，汇添富基金公司首席理财师
7 O, X: M6 B. K  O% {3 V　　如果投资真是如此简单，我想会计师与精算师应该是这个世界上最富有的一群人，但事实并非如此。本书其实关注更重要的东西一一“做聪明的投资者”和“挑选投资对象”。这才是巴菲特投资的真谛。( {; Y: O  `, Q( |
　　——但斌，深圳东方港湾投资管理有限责任公司总经理7 J9 x0 ]5 s8 G5 Y9 Z; y: i
　　作者简介. i' m2 c. `  V% s6 z/ a' h4 s- s
　　作者：（美国）L·J·瑞德豪斯 译者：王正林 王权; B' `( x$ A9 ^# `

. c- _. A8 k# f7 F　　L·J·瑞德豪斯，瑞德豪斯评级公司总裁，著有《和你信任的人做生意》，曾任雷曼兄弟公司金融部门高级副总裁。她拥有哥伦比亚大学的MBA学位和理学硕士学位，是非营利组织“领养中国孩子的美国家庭Families with Children from China，FCC）”的创始人。, l4 Y$ B! z% ?
　　王正林，自由译者，译有《交易冠军：一个天才操盘手的自白》、《未来10年的10大投资：后次贷危机时代的明智选择》等书。' Y' U6 V( l" M! A% _- I
　　王权，中国石化资深电视记者，译有《交易冠军：一个天才操盘手的自白》、《投机教父尼德霍夫回忆录一一索罗斯操盘手的自白》等书。
) E2 e; a3 b0 q( H* S7 E　　目录$ q+ p' Q" y" P
　　推荐序一投资就是投人，选股更要选人
' D2 _* c, }2 X! F% a7 X* ?+ r　　推荐序二巴菲特的礼物7 i" s4 U7 o5 {  F! H/ @0 a2 p# i
　　作者序( K# L, J/ C9 b5 `
　　引言
% b' Q- Q  G) ^7 T1 o: P% H1 [　　读懂巴菲特致股东的佶- Y; }3 R3 p: H; u. M4 |
　　第一章. h. P1 R9 ?$ ]3 R
　　致股东的信：巴菲特公司的独特标志／3  d4 @/ Y: N7 a6 m) I/ e4 T0 n+ o
　　独一无二的企业文化／70 W& o) i4 |/ D: L2 q; a+ k

/ n* J7 r( Q6 \4 Q* h/ K. f, z　　第二章( Y+ C9 Z) X1 Q
　　怎样读巴菲特致股东的信／9+ u( N8 F4 h5 q. E
　　与股票业绩紧密相关／103 C* m+ a; x' o$ o% V0 a$ @; v5 q4 B
　　财务报表与企业文化／12, Z* S8 P: l. [3 [+ J* P4 n
8 ?2 ]# m3 s- j& e
　　第三章
7 R9 ^: {- J: S& F  }/ S　　巴菲特致股东的信的价值／15' j- A% c  S. v# L7 u
　　亲笔撰写的投资理念／16
1 l0 E& Z- N/ D. e* C3 I　　最长和最易看懂的信／17% ^" E# N, b5 C
　　真实直接的交流／18
5 |& _1 A8 y7 @" X6 W- N　　最简单的投资智慧／20
# b) I, w0 v* O; }　　永远不掩盖错误／22
! N1 r7 ^0 I8 H
7 U7 z/ X$ x3 w% K! U  a　　第四章
1 C& W) u* t/ ~( Z! a: Y　　伯克希尔·哈撒韦如何点石成金／25
' M# _/ p9 ~" u　　关注公司的现金状况／26
$ H2 V" n0 s- z+ J8 p- H　　计算公司的内在价值／28
2 P: e" \8 }# F; v0 [# S2 t　　评估股票价值的关键／299 A& x2 ~; {  |2 H# C. E2 d2 S
　　重视每股收益／31
3 W5 I2 X- G; O0 R* }& I　　伯克希尔`啥撒韦公司的业绩／32
3 B$ g4 _- w* @9 D
$ y+ v# e; f! f: \' r　　第五章
$ w* _# G( @$ C: D2 U" p: N　　巴菲特的投资原则／372 u, {5 O4 \0 y! b$ ?
　　寻找低成本资金／38
+ y; G2 @4 B1 i　　伯克希尔-哈撒韦的发展壮大／40
; W8 d" K2 u1 H; p　　巴菲特的测试清单／44: h- }8 B, ?0 K; S3 H1 k/ x
　　喜诗糖果：卓越公司的代表／45
0 L0 X& p9 y4 r- V, F4 ?　　飞安：良好公司的代表／47
1 ?. n/ u% f* m8 e: v1 t　　航空公司：糟糕公司的代表／48
' S8 S5 O8 B7 P1 O/ Z' G1 A& _　　好公司就是好的储蓄账户／49
: I; o$ G% i! ?8 }1 N3 K& K+ C$ b* ^! D0 j) Z$ H( Z
　　第六章, s6 T; t# W! S
　　巴菲特如何为自己打工／5l
- y; ?- _; s' Q2 A: P* u# N　　伯克希尔·哈撒韦公司的两类股东／52
! j, f( r6 @# I$ _7 h4 K' w7 I9 G　　与公司同甘共苦／54
" k8 S( a) j; J7 s7 h5 s　　永远年薪l0万美元／55
9 w/ U! D9 {( u3 u+ c- y4 S　　与投资者交流／56& w9 R& E1 p! f5 ]
　　公平对待投资者／575 y% z0 ~7 @) \' n" m" W
　　巴菲特投资秘诀25大精彩解读& f. J$ w2 I! W, [; e

& I4 p/ c4 v( j5 b* h2 K　　第七章& a' t, p' A1 w8 |. z3 U+ i- f! i
　　巴菲特教你做聪明的投资者／65
; A2 u7 u+ P: z5 p3 g; W6 U　　秘诀1：不要相信那些使市场恐慌的消息／66
% H. u% k- H$ J. E% u& e  f　　秘诀2：市场的悲观情绪是你投资的朋友／67
+ U1 j+ f+ D9 \; [" G　　秘诀3：亏损不是世界末日／69
) J! I8 v, I2 W0 W　　秘诀4：价格下跌时更要关注价值／7l& H5 y! C* P, [7 E( W! l5 z
　　秘诀5：慎重对待抵押贷款／73# P# t, \1 F  u$ R. p
　　秘诀6：买房要量入为出／74
! o; _- V( [- \- v7 s8 e　　秘诀7：要重视商誉／76
) Q" c3 j% o* U' g" P　　秘诀8：持久才能创造财富／79
& {5 w5 b  |( q) s3 K( X# A2 w" E　　秘诀9：要当心私募股权基金，8l  A& r; c4 w$ |; b0 e9 x
　　秘诀10：高定价投资风险时代到来了／83
9 |2 L: |, V  R3 J" d　　秘诀ll：质疑基于历史的金融模型／85+ Y9 Y, Q1 g2 s8 e( }: A
　　秘诀12：金融衍生品是危险的／86- j; Z, f7 s# q; y* w
　　秘诀13：金融衍生品的多米诺骨牌式风险／88
" r7 @4 c/ O# ]8 P1 c: _$ a% O　　秘诀14：透明不是解决市场问题的良方／90. s' S+ O8 r3 A' C
　　秘诀15：灾难面前股东同舟共济／92. t) q6 w9 n5 V) U0 e4 a2 m- `# S
　　秘诀16：跌倒了再爬起来／94
( j1 m$ C0 V' _; a5 F
1 M7 W/ f$ X7 v" q/ z　　第八章l巴菲特怎样挑选投资对象／97: r6 a/ Y1 u7 j5 v' f
　　秘诀17：寻找笃信现金为王的首席执行官／98
! k0 r8 U3 o4 f2 y% _/ C  O　　秘诀18：相信那些言出必行的首席执行官／100. Y0 _5 G% \" l) o. o0 y/ A1 K
　　秘诀19：找到挑选优秀经理人的首席执行官，102: j+ ^- b% l! j2 }
　　秘诀20：依靠那些培育健康企业文化的首席执行官／104; R4 m/ `/ I& o; d& P
　　秘诀2l：信任那些分析风险时重视亏损的首席执行官／106
- ^; F: F3 {+ _0 y　　秘诀22：寻找敢于承认错误的首席执行官／1075 E/ D6 e. z; v' N' x2 ~! M. y
　　秘诀23：寻找懂会计学的首席执行官／109
9 E  t8 R# v& l, O　　秘诀24：找到严守投资纪律的首席执行富／11l5 `' Z7 Y. s' G- ]$ m6 M& C( @2 n! @  z
　　秘诀25：信任那些增强竞争优势的首席执行官／1131 `1 k& o: _+ e  w
　　创造持久的财富; V& w7 r$ V, u2 M6 |& |2 I* w
9 S* D6 w5 W1 ~: {/ \- |2 Q; e
　　第九章9 C! W5 R/ ], \' `1 X$ ~, k
　　伯克希尔·哈撒韦股东手册／117
+ V$ Z* \5 O! h2 {; x　　信守诺言的受托人／119! g$ F7 a# Y7 R: R, ]  p
　　《伯克希尔·哈撒韦股东手册》原则一览／120& Q$ c0 r) ~3 o# i& S
　　避免过度举债／121$ n% P* b7 ], F
　　绝不卖出子公司／123
3 |1 _# o* |4 b& i　　减少不理智行为／124
" B* v8 o. v$ s. j/ h; }' T
7 i$ z& [9 I% T" J- H　　第十章( E5 d# I( J2 M2 u- q
　　巴菲特的创新与反传统／127
) o' Q7 ^* F1 T+ s, [　　不服从传统智慧／129
. X- K$ h' L: t; X: K　　批判首席执行官的高薪／132
/ L6 [' ]( u: I- x3 ]/ g' v　　买入并持有高质量的公司／1369 [" Y% W, z; A5 V( k5 Q
　　培育基于原则的文化／137
- k% W7 ^8 f% R) _# U, ^$ \　　与经理沟通，138
  J, e: b" |9 \5 _: B+ A& U
, O5 j( n4 w. l* d, T% n' R( s* i& C/ q　　第十一章
; @6 k5 V/ N) {% f& ?, x　　投资大师的传奇／14l. {' f& T8 u9 q: o1 K0 w8 n
　　巴菲特的理想／143/ w/ `& `( p* @8 S
　　管理的责任／143
  O3 m* z5 y7 H% k, T1 w　　捐献财富／147
! B5 l* |- Z  ]$ k$ ^9 J- c! g, m1 R6 Z　　承担纳税义务／1497 p' G( V8 W- p/ n0 v' F& c
　　巴菲特传奇的意义／153
2 w0 f$ {5 m: I) Q) m- v0 S
" t8 l. g6 T  I( o% O2 l2 W  s0 ~1 d, b巴菲特致股东的信（精华篇）
作者: 天一    时间: 2018-5-29 11:47
感谢分享，谢谢
作者: admin    时间: 2018-6-15 12:53
Ldc943 发表于 2018-6-15 12:52  Y! _" u3 `$ B
经典书籍，值得学习，谢谢分享。

$ L  y* L& b, j0 \$ v. h* s; _5 x值得学习
作者: 13527682869    时间: 2018-8-13 15:15
感谢分享！！！！！！！！！！！！！
作者: dcf730318    时间: 2019-3-8 12:07
《巴菲特致股东的信（精华篇）》瑞德豪斯,王正林,王权
% t' k: x8 F$ s& m- lhttp://www.ynjie.com/forum.php?mod=viewthread&tid=5907 x5 l# g8 c, l2 t
(出处: 与你共享高清PDF)2 t7 K' t# e  T" Y9 I5 `; N
作者: tangmenbuding    时间: 2019-3-25 18:02
感谢分享，谢谢
作者: shellwindbell41    时间: 2019-10-22 20:13
《巴菲特致股东的信（精华篇）》瑞德豪斯,王正林,王权
作者: chengjia    时间: 2020-2-26 13:57
谢谢分享好书
作者: wuys2021    时间: 2021-6-10 17:58
感谢群主分享
作者: 价值行之    时间: 2022-1-1 16:13
投资大师的思想，非常值得学习



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